Equality Rights and the Andrews Case with Professor Kerri Froc
The Charter promises that everyone is "equal before and under the law," but when it took effect, no one knew what that guarantee would actually require. Professor Kerri Froc of the University of New Brunswick, a leading scholar of women's constitutional rights, joins Hugo Martin to revisit Andrews v. Law Society of British Columbia (1989), the first case in which the Supreme Court defined discrimination under section 15. Froc traces the pre-Charter "horror story" of equality law, the deliberate drafting behind section 15, and how the grounds-based test built in Andrews still shapes equality claims today, from intersectionality to section 28 and the notwithstanding clause.
Les droits à l'égalité et l'affaire Andrews avec la professeure Kerri Froc
La Charte promet que tous sont « égaux devant la loi et dans son application », mais au moment de son entrée en vigueur, personne ne savait ce que cette garantie exigerait réellement. La professeure Kerri Froc de l'Université du Nouveau-Brunswick, sommité en matière de droits constitutionnels des femmes, se joint à Hugo Martin pour revisiter Andrews c. Law Society of British Columbia (1989), la première décision où la Cour suprême a défini la discrimination au sens de l'article 15. La professeure Froc retrace l'« histoire d'horreur » de l'égalité avant la Charte, les choix de rédaction délibérés derrière l'article 15, et la manière dont le critère fondé sur les motifs élaboré dans Andrews façonne encore aujourd'hui les recours en égalité, de l'intersectionnalité à l'article 28 jusqu'à la clause dérogatoire.
Professor Kerri Froc
Faculty of Law, University of New Brunswick
Kerri Froc is an Associate Professor at the University of New Brunswick Faculty of Law and, for 2025, the Law Foundation of Saskatchewan H. Robert Arscott Chair at the University of Saskatchewan College of Law, where she has hosted a national conference marking the fortieth anniversary of Section 15's coming into force. A Trudeau and Vanier Scholar, she earned her Ph.D. from Queen's University, her LL.M. from the University of Ottawa, and her LL.B. from Osgoode Hall Law School.
Before academia she spent nearly two decades in practice, as a civil litigator, a staff lawyer with the Women's Legal Education and Action Fund (LEAF), and in law reform and equality work at the Canadian Bar Association. A member of the Saskatchewan and New Brunswick bars, she has appeared at all levels of court, including the Supreme Court of Canada, and is a past chair of the National Association of Women and the Law. Her research centres on women's constitutional rights, equality, and Sections 15 and 28 of the Charter.
Kerri Froc, professeure à l'Université du Nouveau-Brunswick
Faculté de droit, Université du Nouveau-Brunswick
Kerri Froc est professeure agrégée à la Faculté de droit de l'Université du Nouveau-Brunswick et, pour l'année 2025, titulaire de la chaire H. Robert Arscott de la Law Foundation of Saskatchewan au Collège de droit de l'Université de la Saskatchewan, où elle a organisé un colloque national soulignant le quarantième anniversaire de l'entrée en vigueur de l'article 15.
Boursière Trudeau et Vanier, elle a obtenu son doctorat de l'Université Queen's, sa maîtrise en droit de l'Université d'Ottawa et son baccalauréat en droit de l'Osgoode Hall Law School. Avant l'université, elle a exercé près de vingt ans — comme plaideuse civile, avocate salariée du Fonds d'action et d'éducation juridiques pour les femmes (FAEJ) et en réforme du droit et égalité à l'Association du Barreau canadien. Membre des barreaux de la Saskatchewan et du Nouveau-Brunswick, elle a plaidé devant toutes les instances, dont la Cour suprême du Canada, et a présidé l'Association nationale Femmes et Droit. Ses recherches portent sur les droits constitutionnels des femmes, l'égalité et les articles 15 et 28 de la Charte.
Contenu
Une histoire d'horreur : l'égalité avant la Charte
La professeure Froc se présente d'emblée comme « la monitrice de camp qui invite tout le monde autour du feu pour raconter des histoires d'horreur », parce qu'à la fin des années 1970 et au début des années 1980, les droits à l'égalité en étaient précisément une. Deux ombres planaient sur les rédacteurs de la Charte. La première : l'approche américaine de la protection égale sous le Quatorzième amendement, avec ses « paliers d'examen » réservant la protection la plus forte à la race, une protection moindre au sexe, et laissant presque tout le reste à la justification que pouvait offrir un gouvernement. La Cour suprême des États-Unis exigeait de surcroît que la discrimination soit intentionnelle pour mériter un examen constitutionnel.
La seconde ombre était d'origine canadienne : la Déclaration canadienne des droits, une loi fédérale dont la garantie de protection égale semblait calquée sur le modèle américain et qui avait donné une série de décisions laissant douter qu'elle « valût le papier sur lequel elle était écrite ». Dans l'affaire Bliss, Stella Bliss s'était vu refuser des prestations d'assurance-chômage parce qu'elle était enceinte; la Cour avait jugé que la Déclaration garantissait seulement la protection égale, et non le bénéfice égal — et, célèbre formule, que la loi « n'établissait pas de discrimination contre les femmes, mais contre les personnes enceintes ». Dans Lavell, la règle de « perte de statut par mariage » de la Loi sur les Indiens retirait le statut à une Indienne inscrite qui épousait un homme sans statut, tout en accordant le statut à l'épouse non autochtone d'un homme inscrit; la Cour n'y avait vu aucun problème, raisonnant que puisque toutes les Indiennes inscrites étaient traitées aussi mal, il n'y avait pas de déni d'égalité. C'est à cet état des choses que les rédacteurs de la Charte étaient déterminés à échapper.
Rédiger l'article 15 : une « salade de mots » délibérée
La professeure Froc dit à ses étudiants que l'article 15 « ressemble un peu à une salade de mots, mais il y a de très bonnes raisons à cela ». Chaque formule superposée — égal devant la loi et dans son application, protection égale et bénéfice égal — a été rédigée pour condamner une échappatoire précise dont les tribunaux s'étaient servis pour « se soustraire à l'obligation d'offrir une véritable égalité ». L'article insiste : quel que soit l'enjeu, « il doit y avoir égalité ».
Même l'intitulé a été disputé. Des groupes ont bataillé pour remplacer « droits à la non-discrimination » par « droits à l'égalité », afin que la garantie porte une dimension positive et réparatrice plutôt que purement défensive. La liste des motifs a elle aussi été laissée délibérément ouverte : la déficience fut ajoutée tardivement, l'orientation sexuelle fit débat, et le ministre de la Justice Jean Chrétien conclut finalement qu'un débat sans fin ne se terminerait jamais — ce seraient les tribunaux qui décideraient des motifs futurs à reconnaître. Comme le dit la professeure Froc, l'article 15 offre un « menu » de motifs « et les juges peuvent y ajouter ».
Un champion improbable : les faits de l'affaire Andrews
La première affaire fondée sur l'article 15 à parvenir à la Cour suprême était, selon la professeure Froc, « une drôle de façon d'entamer notre parcours » loin du visage évident d'une discrimination terrible. Mark David Andrews était citoyen britannique et résident permanent du Canada; il satisfaisait à toutes les conditions pour être admis au barreau de la Colombie-Britannique, sauf une : il n'était pas citoyen canadien. (Il l'est devenu par la suite et a pratiqué le droit de nombreuses années.) Comme l'exigence de citoyenneté figurait dans une loi provinciale, la Charte s'appliquait clairement.
L'affaire soulevait deux questions : la citoyenneté devait-elle être reconnue comme un « motif analogue » à intégrer au menu de la Charte, et l'exigence était-elle réellement discriminatoire? Tous comprenaient que l'enjeu dépassait de loin un aspirant avocat. Première affaire relative à l'article 15, elle était suivie avec anxiété par des groupes n'ayant aucun intérêt direct dans les droits des non-citoyens « sur des charbons ardents », dit la professeure Froc, « à se demander si la Cour suprême allait encore une fois tout gâcher ». Au final, « les gens ont été agréablement surpris ».
Construire le critère : l'approche fondée sur les motifs
Rédigeant les motifs majoritaires sur le sens de la discrimination, le juge McIntyre a examiné trois critères possibles et en a rejeté deux. Le premier, selon lequel toute distinction législative violerait l'article 15, tout étant renvoyé à la justification sous l'article premier, banaliserait la garantie, puisque presque toute loi établit des distinctions (impôt sur le revenu, limites de vitesse). Le deuxième, selon lequel une distinction « raisonnable » donnerait un laissez-passer au gouvernement, approche défendue par la juge McLachlin (à l'époque) à la Cour d'appel de la Colombie-Britannique, ferait accomplir à l'article 15 le travail qui revient à l'article premier et déplacerait à tort le fardeau vers les demandeurs.
Le « quelque chose de plus » retenu par le juge McIntyre fut l'approche fondée sur les motifs que, fait remarquable, « nous avons encore aujourd'hui ». Un demandeur doit démontrer une distinction fondée sur un motif énuméré ou analogue; les motifs deviennent ainsi « les gardiens du seuil ». La Cour a aussi consacré l'égalité réelle : un traitement identique ne garantit pas l'égalité, et certaines des pires inégalités surgissent « lorsque les gens sont traités exactement de la même façon », l'accommodement des personnes handicapées en étant l'illustration la plus nette. Point crucial, la Cour a rejeté le critère de la « situation analogue », une idée remontant à Aristote qui avait historiquement servi à justifier le traitement de certaines personnes comme intrinsèquement inégales — la même logique, a noté la Cour, qui pourrait rationaliser les lois de Nuremberg de l'Allemagne nazie.
Minorités discrètes et isolées — et la dissidence sur l'article premier
La citoyenneté a été acceptée comme motif analogue en grande partie grâce à l'intervention influente de la juge Wilson sur les « minorités discrètes et isolées » — des groupes qui, « depuis des millénaires, sont opprimés et maltraités parce qu'ils sont minoritaires » et qui n'ont pas le pouvoir politique de se protéger dans le processus législatif. Les non-citoyens, raisonnait-elle, entrent manifestement dans cette catégorie. Sur l'intention, la Cour fut catégorique : l'accent porte non pas sur les bonnes intentions du gouvernement, mais sur l'effet sur les personnes touchées — un principe qui a aussi ouvert la porte à la reconnaissance de la discrimination par suite d'un effet préjudiciable dans des lois neutres en apparence.
Andrews n'était pas unanime sur la justification. Bien qu'il ait rédigé le passage célèbre définissant la discrimination, le juge McIntyre était dissident sur l'article premier, avec le juge Lamer, et aurait confirmé l'exigence de citoyenneté comme raisonnable vu l'importance de la profession juridique. La professeure Froc signale une inquiétude persistante : la « raisonnabilité de la distinction » qui migre de l'article premier vers l'analyse de l'article 15, allégeant discrètement le fardeau du gouvernement — ce que les spécialistes de l'égalité surveillent depuis lors.
Les détours : Law, la dignité humaine et le paragraphe 15(2)
Andrews laissait des ambiguïtés, et la Cour se scinda bientôt en trois factions aux conceptions concurrentes de la discrimination, forçant les demandeurs à plaider plusieurs causes à la fois. La tentative de les réconcilier dans Law c. Canada (1999) empira les choses : elle exigeait des demandeurs qu'ils prouvent qu'une distinction portait atteinte à la « dignité humaine », une notion devenue une obsession, qui réimporta la raisonnabilité dans l'article 15 et détourna l'attention de la situation réelle du demandeur, réintroduisant, dix ans plus tard, « la chose même qu'Andrews disait de ne pas faire ».
Le paragraphe 15(2), la clause de promotion sociale de la Charte, fut rédigé pour protéger les programmes réparateurs contre les contestations de « discrimination à rebours » comme l'affaire américaine Bakke. Mais dans Kapp (2008) et Cunningham, les tribunaux ont commencé à traiter les bonnes intentions comme un moyen de « contourner entièrement l'analyse de l'article 15 » — un raccourci que les avocats des gouvernements invoquaient dans presque chaque cause. La Cour l'a finalement resserré dans les affaires d'équité salariale Centrale des syndicats du Québec et Alliance (2018) : le paragraphe 15(2) est une défense qui n'est offerte que dans la bande étroite de causes où un groupe plus avantagé allègue une discrimination à rebours.
Les motifs analogues et leurs limites
Parmi les motifs analogues reconnus figurent la non-citoyenneté, l'état matrimonial et l'orientation sexuelle; les tribunaux en ont écarté d'autres, comme la province de résidence, le statut professionnel et, de façon mémorable, « l'orientation en matière de substances » (la consommation de cannabis). Dans le contexte autochtone, la Cour a reconnu l'autochtonité-résidence et, récemment dans Dickson c. Vuntut Gwitchin First Nation (2024), le statut de non-résident au sein d'une communauté autochtone autonome — la Cour « composant », dit la professeure Froc, avec une autochtonité à la fois racialisée et politique.
La pauvreté demeure non reconnue. Des tribunaux inférieurs l'ont écartée au motif qu'elle serait modifiable; pourtant, note la professeure Froc, un tribunal a qualifié la pauvreté de « toile qui s'accroche », et un enfant élevé dans la pauvreté a moins de dix pour cent de chances d'y échapper à l'âge adulte. Elle met en doute que l'immuabilité (au cœur de Corbière) doive être le pivot : on change de religion, un motif énuméré, « jusqu'à trois fois dans une vie ». Les motifs analogues, plaide-t-elle, visent au fond les groupes historiquement opprimés faute de pouvoir politique, et la pauvreté, qui recoupe le sexe, la race et l'autochtonité, s'y inscrit parfaitement. Elle signale aussi la situation familiale, que la Cour a refusé de reconnaître lorsqu'elle en a eu l'occasion dans Fraser.
Intersectionnalité, article 28 et quarante ans plus tard
La professeure Froc relie la doctrine au présent par son intervention, à titre d'avocate pour l'Association nationale Femmes et Droit et le Centre David Asper pour les droits constitutionnels (avec Suzanne Zaccour et Cheryl Milne), dans l'affaire Kanyinda, où une mère seule, demandeuse d'asile, était exclue des garderies subventionnées du Québec. L'argumentation faisait appel à l'intersectionnalité, concept théorisé par Kimberlé Crenshaw : la discrimination peut naître à l'intersection de plusieurs motifs, produisant des préjudices qu'une analyse à motif unique manque. Tant qu'un recours est ancré dans un motif énuméré comme le sexe, l'ajout d'autres motifs n'est pas une « porte d'entrée détournée » vers des catégories non reconnues, mais une condition d'une égalité véritable et contextuelle.
Interrogée sur l'efficacité de l'article 15 après quarante ans, la professeure Froc est franche : on ne peut la mesurer en gains et en pertes, et « c'est assez pathétique, parfois, quand on regarde de près » — les femmes « n'ont pas gagné une seule cause d'égalité fondée sur le sexe devant la Cour suprême avant 2019 », et le bilan en matière de race et de surincarcération autochtone (comme dans Sharma) est mince. Pourtant, « l'éthique de l'égalité a imprégné notre mode de vie au Canada », et elle « n'arrive pas vraiment à imaginer — et ne veut pas vraiment imaginer — ce que seraient notre culture et notre société sans elle ». Son espoir final repose sur l'article 28 — la garantie de droits égaux aux personnes des deux sexes — comme potentielle « tueuse de géants » qui pourrait empêcher les gouvernements d'user de la clause dérogatoire pour imposer un effet disproportionné sur les droits des femmes, argument désormais au cœur du litige sur la Loi 21 du Québec.
Décisions marquantes mentionnées
- Andrews c. Law Society of British Columbia (1989) — Première interprétation de l'article 15 par la Cour suprême; établit le critère fondé sur les motifs et consacre l'égalité réelle
- Bliss c. Procureur général du Canada (1979) — Affaire pré-Charte, sous la Déclaration des droits, jugeant que refuser des prestations aux demandeuses enceintes n'était pas une discrimination fondée sur le sexe
- Procureur général du Canada c. Lavell (1974) — Affaire pré-Charte confirmant la règle de « perte de statut par mariage » de la Loi sur les Indiens
- Law c. Canada (Ministre de l'Emploi et de l'Immigration) (1999) — Ajoute au critère de l'article 15 l'exigence contestée de la « dignité humaine »
- R. c. Kapp (2008) — Interprète le paragraphe 15(2) comme pouvant soustraire les programmes réparateurs à l'examen de l'article 15
- Alberta c. Cunningham (2011) — Développe l'analyse des programmes réparateurs sous le paragraphe 15(2)
- Centrale des syndicats du Québec / Québec c. Alliance (2018) — Resserre le paragraphe 15(2) aux recours en discrimination à rebours, en contexte d'équité salariale
- Miron c. Trudel (1995) — Précise les motifs analogues comme liés au désavantage historique et à l'impuissance politique
- Corbière c. Canada (1999) — Articule les motifs analogues autour de l'immuabilité
- Dickson c. Vuntut Gwitchin First Nation (2024) — Reconnaît le statut de non-résident au sein d'une communauté autochtone autonome
- Fraser c. Canada (2020) — Affaire de discrimination par effet préjudiciable où la Cour refuse de reconnaître la situation familiale comme motif
- R. c. Sharma (2022) — Affaire fondée sur l'article 15 concernant la surincarcération des personnes autochtones
- Québec (Procureur général) c. Kanyinda (2026) — Contestation intersectionnelle de l'exclusion des demandeurs d'asile des garderies subventionnées du Québec
- Regents of the University of California c. Bakke (É.-U., 1978) — Affaire américaine de promotion sociale ayant influencé la rédaction du paragraphe 15(2)
Concepts juridiques expliqués
- Article 15 — La garantie d'égalité de la Charte : égalité devant la loi et dans son application, et droit à la même protection et au même bénéfice de la loi, indépendamment de toute discrimination
- Article premier — La disposition permettant de justifier une atteinte à un droit si elle est « justifiée dans le cadre d'une société libre et démocratique »
- Paragraphe 15(2) — Autorise les lois et programmes destinés à améliorer la situation de groupes défavorisés
- Article 28 — Garantit également aux personnes des deux sexes les droits prévus par la Charte
- Article 33 (clause dérogatoire) — Permet à une législature d'adopter une loi qui s'applique malgré certains droits de la Charte
- Motifs énumérés — Les motifs listés à l'article 15 (p. ex. race, sexe, âge, religion, déficience)
- Motifs analogues — Motifs non listés que les tribunaux reconnaissent comme comparables, liés à des caractéristiques personnelles et au désavantage historique
- Égalité réelle — L'égalité mesurée par l'effet concret, et non par un traitement identique
- Égalité formelle / situation analogue — L'idée rejetée (remontant à Aristote) selon laquelle l'égalité consiste à traiter de la même façon les personnes « semblables »
- Discrimination par effet préjudiciable — Une loi neutre en apparence qui produit des effets inégaux sur un groupe protégé
- Minorités discrètes et isolées — Groupes dépourvus du pouvoir politique de se protéger par les voies ordinaires
- Intersectionnalité — Discrimination naissant à l'intersection de plusieurs motifs (Kimberlé Crenshaw)
- Immuabilité — Caractéristique qu'on ne peut changer, ou que le gouvernement n'a pas d'intérêt légitime à exiger qu'on change
- Admission au barreau — L'autorisation formelle d'exercer le droit dans une province donnée
Ressources et références
- Andrews c. Law Society of British Columbia, [1989] 1 R.C.S. 143
- Bliss c. Procureur général du Canada, [1979] 1 R.C.S. 183
- Procureur général du Canada c. Lavell, [1974] R.C.S. 1349
- Law c. Canada (Ministre de l'Emploi et de l'Immigration), [1999] 1 R.C.S. 497
- R. c. Kapp, 2008 CSC 41
- Alberta (Affaires autochtones et Développement du Nord) c. Cunningham, 2011 CSC 37
- Québec (Procureur général) c. Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux, 2018 CSC 17
- Centrale des syndicats du Québec c. Québec (Procureure générale), 2018 CSC 18
- Miron c. Trudel, [1995] 2 R.C.S. 418
- Corbière c. Canada (Ministre des Affaires indiennes et du Nord canadien), [1999] 2 R.C.S. 203
- Dickson c. Vuntut Gwitchin First Nation, 2024 CSC 10
- Fraser c. Canada (Procureur général), 2020 CSC 28
- R. c. Sharma, 2022 CSC 39
- Québec (Procureur général) c. Kanyinda, 2026 CSC 7
- Regents of the University of California c. Bakke, 438 U.S. 265 (1978)
- Charte canadienne des droits et libertés, partie I de la Loi constitutionnelle de 1982 — art. 1, 15, 28, 32, 33
- Déclaration canadienne des droits, S.C. 1960, ch. 44
- Cour suprême du Canada : scc-csc.ca
- Site de la série : faconnezlecanada.ca / shaping-canada.ca
Content
A Horror Story: Equality Before the Charter
Froc opens by casting herself as "the camp counsellor telling people to come around the campfire for horror stories" — because in the late 1970s and early 1980s, equality rights were exactly that. Two shadows loomed over Canada's drafters. The first was the American approach to equal protection under the Fourteenth Amendment, with its "tiers of scrutiny" that reserved the strongest protection for race, gave lesser protection to sex, and left almost everything else to whatever justification a government could offer. The U.S. Supreme Court also insisted that discrimination had to be intentional to attract constitutional scrutiny.
The second shadow was homegrown: the Canadian Bill of Rights, a federal statute whose equal-protection guarantee seemed lifted from the American model and had produced a series of decisions that left observers wondering whether it "was worth the paper it was written on." In the Bliss case, Stella Bliss was denied unemployment insurance because she was pregnant; the Court held that the Bill of Rights guaranteed only equal protection, not equal benefit, and — famously — that the law "didn't discriminate against women, it discriminated against people that were pregnant." In Lavell, the "marrying out" rule of the Indian Act stripped status from Indian women who married non-status men while granting status to the non-Indigenous wives of status men; the Court found no problem, reasoning that because all status Indian women were treated equally badly, there was no denial of equality. This was the state of play the Charter's drafters were determined to escape.
Drafting Section 15: A Deliberate "Word Salad"
Froc tells her students that Section 15 "kind of sounds like a word salad, but there is a very good reasons for that." Each layered phrase — equal before and under the law, equal protection and equal benefit — was written to slam shut a specific escape hatch judges had used to "weasel out of actually giving genuine equality." The section insists that no matter the issue, "there has to be equality."
Even the heading was contested. Advocates fought to change "non-discrimination rights" to "equality rights" so the guarantee would carry a positive, remedial dimension rather than a merely defensive one. The list of grounds was also left deliberately open-ended: disability was a late addition, sexual orientation was debated, and Justice Minister Jean Chrétien ultimately concluded that endless debate would never end, the courts would decide which future grounds to recognize. As Froc puts it, Section 15 offers a "menu" of grounds "and judges can add to it."
An Unlikely Champion: The Facts of Andrews
The first Section 15 case to reach the Supreme Court was, in Froc's words, "kind of a funny case to start our journey" — not the obvious face of terrible discrimination. Mark David Andrews was a British citizen and permanent resident of Canada who met every requirement to be called to the bar in British Columbia except one: he wasn't a Canadian citizen. (He later became one and practised law for many years.) Because the citizenship requirement sat in a provincial statute, the Charter plainly applied.
The case posed two questions: whether citizenship should be recognized as an "analogous ground" read into the Charter's menu, and whether the requirement actually discriminated. Everyone understood the stakes went far beyond one aspiring lawyer. As the first Section 15 case, it was watched anxiously by groups with no direct interest in the rights of non-citizens — "on tinderhooks," Froc says, "wondering if the Supreme Court was going to screw it up again." In the end, "people were pleasantly surprised."
Building the Test: The Grounds-Based Approach
Writing for the Court on the meaning of discrimination, Justice McIntyre worked through three possible tests and rejected two. The first — that any legal distinction violates Section 15, leaving everything to be justified under Section 1 — would trivialize the guarantee, since nearly every law draws distinctions (income tax, speed limits). The second, that a "reasonable" distinction gives government a pass, an approach advanced by Justice McLachlin (as she then was) at the B.C. Court of Appeal, would let Section 15 do the work that belongs to Section 1 and would wrongly shift the burden onto claimants.
The "something else" McIntyre settled on was the grounds-based approach that, remarkably, "we still have today." A claimant must show a distinction based on a listed or analogous ground; the grounds became "the gatekeepers." The Court also embraced substantive equality: identical treatment does not guarantee equality, and some of the worst inequalities arise "when people are treated exactly the same," the accommodation of persons with disabilities being the clearest example. Crucially, the Court rejected the "similarly situated" test, an idea traceable to Aristotle that had historically been used to justify treating some people as inherently unequal — the same logic, the Court noted, that could rationalize the Nuremberg laws of Nazi Germany.
Discrete and Insular Minorities — and the Section 1 Split
Citizenship was accepted as an analogous ground largely through Justice Wilson's influential intervention on "discrete and insular minorities" — groups that "for millennia have been oppressed and treated badly" and who lack the political power to protect themselves in the legislative process. Non-citizens, she reasoned, plainly fall into that category. On intention, the Court was emphatic: the focus is not on whether the government meant well but on the impact on the people affected — a principle that also opened the door to recognizing adverse-impact discrimination in facially neutral laws.
Andrews was not unanimous on justification. Although McIntyre wrote the celebrated passage defining discrimination, he was in dissent on Section 1, joined by Justice Lamer, and would have upheld the citizenship requirement as reasonable given the importance of the legal profession. Froc flags a lasting worry: the "reasonableness of the distinction" migrating from Section 1 back into the Section 15 analysis, quietly lightening the government's burden — something equality specialists have policed ever since.
The Detours: Law, Human Dignity, and Section 15(2)
Andrews left ambiguities, and the Court soon splintered into three factions with competing understandings of discrimination — forcing claimants to argue several cases at once. The attempt to reconcile them in Law v. Canada (1999) made things worse: it required claimants to prove that a distinction violated "human dignity," a notion that became an obsession, imported reasonableness back into Section 15, and drew attention away from the claimant's real circumstances, reintroducing, ten years later, "the very thing that Andrews said you should not do."
Section 15(2), the Charter's affirmative-action clause, was written to protect ameliorative programs from reverse-discrimination attacks like the American Bakke case. But in Kapp (2008) and Cunningham, courts began treating good intentions as a way to "bypass the Section 15 analysis completely" — a "do not pass go" shortcut government lawyers invoked in almost every case. The Court finally narrowed it in the pay-equity cases Centrale des syndicats du Québec and Alliance (2018): Section 15(2) is a defence available only in the narrow band of cases where a more advantaged group claims reverse discrimination.
Analogous Grounds and Their Limits
Recognized analogous grounds include non-citizenship, marital status, and sexual orientation; courts have declined others, such as province of residence, occupational status, and memorably "substance orientation" (pot smoking). In the Indigenous context, the Court has recognized Aboriginality-residence and, recently in Dickson v. Vuntut Gwitchin First Nation (2024), non-resident status in a self-governing Indigenous community, the Court "grappling," Froc says, with indigeneity as both racialized and political.
Poverty remains unrecognized. Lower courts have rejected it because it is treated as changeable, yet, Froc notes, one court called poverty "a clinging web," and a child raised in poverty has less than a ten-percent chance of escaping it as an adult. She questions whether immutability (the Corbiere focus) should be the linchpin at all: people change religion, a listed ground, "up to three times in a lifetime." Analogous grounds, she argues, are really about groups historically oppressed for their lack of political power, and poverty, which intersects with sex, race, and indigeneity, fits squarely. She also flags family status, which the Court declined to recognize when it had the chance in Fraser.
Intersectionality, Section 28, and Forty Years On
Froc connects the doctrine to the present through her intervention, as counsel for the National Association of Women and the Law and the David Asper Centre (with Suzanne Zaccour and Cheryl Milne), in the Kanyinda case — where a refugee-claimant single mother was excluded from Quebec's subsidized daycare. The argument invoked intersectionality, the concept theorized by Kimberlé Crenshaw: discrimination can arise at the intersection of grounds, producing harms that a single-ground analysis misses. So long as a claim is anchored in an enumerated ground such as sex, bringing in other grounds is not a "back door" to unrecognized categories but essential to genuine, contextual equality.
Asked how effective Section 15 has been at forty, Froc is candid: you can't measure it in wins and losses, and "it's pretty pathetic sometimes when you do look" — women "didn't win a sex equality case at the Supreme Court until 2019," and the record on race and Indigenous over-incarceration (as in Sharma) has been thin. Yet "the equality ethos has permeated our way of life in Canada," and she "can't really imagine, and I don't really want to imagine, what our culture and society would be like if we didn't have it." Her closing hope rests on Section 28 — the guarantee of equal rights to male and female persons — as a potential "giant killer" that may block governments from using the notwithstanding clause to impose a disproportionate impact on women's rights, an argument now central to the litigation over Quebec's Bill 21.
Landmark Decisions Discussed
- Andrews v. Law Society of British Columbia (1989) — The first Supreme Court interpretation of Section 15; established the grounds-based test for discrimination and embraced substantive equality
- Bliss v. Attorney General of Canada (1979) — Pre-Charter Bill of Rights case holding that denying benefits to pregnant claimants was not sex discrimination
- Attorney General of Canada v. Lavell (1974) — Pre-Charter case upholding the Indian Act "marrying out" rule against an equality challenge
- Law v. Canada (Minister of Employment and Immigration) (1999) — Added the contested "human dignity" requirement to the Section 15 test
- R. v. Kapp (2008) — Read Section 15(2) as potentially shielding ameliorative programs from Section 15 scrutiny
- Alberta v. Cunningham (2011) — Further developed the Section 15(2) ameliorative-program analysis
- Centrale des syndicats du Québec / Quebec v. Alliance (2018) — Narrowed Section 15(2) to reverse-discrimination claims in the pay-equity context
- Miron v. Trudel (1995) — Clarified analogous grounds as tied to historical disadvantage and political powerlessness
- Corbiere v. Canada (1999) — Framed analogous grounds around immutability
- Dickson v. Vuntut Gwitchin First Nation (2024) — Recognized non-resident status in a self-governing Indigenous community
- Fraser v. Canada (2020) — Adverse-effects discrimination case in which the Court declined to recognize family status as a ground
- R. v. Sharma (2022) — Section 15 case concerning Indigenous over-incarceration
- Quebec (Attorney General) v. Kanyinda (2026) — Intersectional Section 15 challenge to the exclusion of refugee claimants from Quebec's subsidized daycare
- Regents of the University of California v. Bakke (U.S., 1978) — American affirmative-action case that influenced the drafting of Section 15(2)
Key Legal Concepts Explained
- Section 15 — The Charter's equality guarantee: equal treatment before and under the law and equal protection and benefit of the law without discrimination
- Section 1 — The clause allowing governments to justify a rights limit if it is "demonstrably justified in a free and democratic society"
- Section 15(2) — Permits laws and programs designed to improve the conditions of disadvantaged groups
- Section 28 — Guarantees Charter rights equally to male and female persons
- Section 33 (notwithstanding clause) — Lets a legislature enact a law to operate despite certain Charter rights
- Enumerated grounds — The grounds listed in Section 15 (e.g., race, sex, age, religion, disability)
- Analogous grounds — Unlisted grounds courts recognize as comparable, tied to personal characteristics and historical disadvantage
- Substantive equality — Equality measured by real-world impact, not identical treatment
- Formal / similarly situated equality — The rejected idea (traced to Aristotle) that equality means treating "like" people alike
- Adverse-impact discrimination — A facially neutral law that produces unequal effects on a protected group
- Discrete and insular minorities — Groups lacking political power to protect themselves through ordinary politics
- Intersectionality — Discrimination arising at the intersection of multiple grounds (Kimberlé Crenshaw)
- Immutability — A characteristic one cannot change, or that government has no legitimate interest in requiring one to change
- Being called to the bar — Formal admission to practise law in a given province
Resources and References
- Andrews v. Law Society of British Columbia, [1989] 1 S.C.R. 143
- Bliss v. Attorney General of Canada, [1979] 1 S.C.R. 183
- Attorney General of Canada v. Lavell, [1974] S.C.R. 1349
- Law v. Canada (Minister of Employment and Immigration), [1999] 1 S.C.R. 497
- R. v. Kapp, 2008 SCC 41
- Alberta (Aboriginal Affairs and Northern Development) v. Cunningham, 2011 SCC 37
- Quebec (Attorney General) v. Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux, 2018 SCC 17
- Centrale des syndicats du Québec v. Quebec (Attorney General), 2018 SCC 18
- Miron v. Trudel, [1995] 2 S.C.R. 418
- Corbiere v. Canada (Minister of Indian and Northern Affairs), [1999] 2 S.C.R. 203
- Dickson v. Vuntut Gwitchin First Nation, 2024 SCC 10
- Fraser v. Canada (Attorney General), 2020 SCC 28
- R. v. Sharma, 2022 SCC 39
- Quebec (Attorney General) v. Kanyinda, 2026 SCC 7
- Regents of the University of California v. Bakke, 438 U.S. 265 (1978)
- Canadian Charter of Rights and Freedoms, Part I of the Constitution Act, 1982 — ss. 1, 15, 28, 32, 33
- Canadian Bill of Rights, S.C. 1960, c. 44
- Supreme Court of Canada: scc-csc.ca
- Series website: shaping-canada.ca / faconnezlecanada.ca
Quiz — Testez vos connaissances
1. Quel motif de distinction était au cœur de l'affaire Andrews c. Law Society of British Columbia?
A) Le sexe B) La citoyenneté C) La religion D) L'âge
Réponse : B) La citoyenneté — Mark David Andrews satisfaisait à toutes les conditions pour exercer le droit en Colombie-Britannique, sauf la citoyenneté canadienne, laquelle a été reconnue comme motif analogue
2. Quel juge a rédigé les motifs majoritaires définissant la discrimination et établissant le critère fondé sur les motifs encore utilisé aujourd'hui?
A) La juge Wilson B) La juge McLachlin C) Le juge McIntyre D) Le juge Lamer
Réponse : C) Le juge McIntyre — qui était toutefois dissident sur la question de la justification au titre de l'article premier
3. Le critère de la « situation analogue » que la Cour a rejeté remonte à quel penseur?
A) Aristote B) Platon C) John Locke D) John Stuart Mill
Réponse : A) Aristote — l'idée que l'égalité consiste à traiter de la même façon les personnes « se trouvant dans une situation semblable », que la Cour a jugée susceptible de rationaliser de profondes injustices
4. Dans l'affaire pré-Charte Bliss, contre qui la Cour suprême a-t-elle dit que la loi contestée établissait une discrimination?
A) Les femmes B) Les personnes enceintes C) Les non-citoyens D) Personne du tout
Réponse : B) Les personnes enceintes — la Cour a jugé qu'il ne s'agissait pas d'une discrimination contre les femmes, conclusion qui a contribué à motiver la rédaction de l'article 15
5. Selon la professeure Froc, l'article 28 pourrait servir de frein à quel mécanisme, ce qui en ferait une potentielle « tueuse de géants »?
A) L'article premier B) La clause dérogatoire (article 33) C) Le paragraphe 15(2) D) La reconnaissance des motifs analogues
Réponse : B) La clause dérogatoire — la professeure Froc soutient que l'article 28 pourrait empêcher les gouvernements d'user de l'article 33 pour imposer un effet disproportionné sur les droits des femmes, argument central au litige sur la Loi 21
Quiz — Test Your Knowledge
1. What ground of distinction was at the heart of Andrews v. Law Society of British Columbia?
A) Sex B) Citizenship C) Religion D) Age
Answer: B) Citizenship — Mark David Andrews met every requirement to practise law in B.C. except Canadian citizenship, and citizenship was recognized as an analogous ground
2. Which justice wrote the majority reasons defining discrimination and setting out the grounds-based test still used today?
A) Justice Wilson B) Justice McLachlin C) Justice McIntyre D) Justice Lamer
Answer: C) Justice McIntyre — though, notably, he was in dissent on the Section 1 justification question
3. The "similarly situated" test that the Court rejected traces back to which thinker?
A) Aristotle B) Plato C) John Locke D) John Stuart Mill
Answer: A) Aristotle — the idea that equality means treating alike those who are "similarly situated," which the Court found could rationalize profound injustice
4. In the pre-Charter Bliss case, what did the Supreme Court say the challenged law discriminated against?
A) Women B) People who were pregnant C) Non-citizens D) No one at all
Answer: B) People who were pregnant — the Court held this was not discrimination against women, a conclusion that helped motivate the drafting of Section 15
5. According to Professor Froc, Section 28 may act as a check on which mechanism, making it a potential "giant killer"?
A) Section 1 B) The notwithstanding clause (Section 33) C) Section 15(2) D) The recognition of analogous grounds
Answer: B) The notwithstanding clause — Froc argues Section 28 may prevent governments from using Section 33 to impose a disproportionate impact on women's rights, an argument central to the Bill 21 litigation
Transcription complète
Transcription – Façonner le Canada
150 ans de décisions marquantes
Épisode 12 – Les droits à l'égalité avec la professeure Kerri Froc
Durée : 00:59:44
Intro STD EN (00:02) Bienvenue à Façonner le Canada : 150 ans de décisions marquantes. Le Canada que nous connaissons aujourd'hui ne s'est pas construit par hasard. Argument par argument, jugement par jugement, il a été façonné par le droit au sein d'un système de justice unique, né de l'union de la civil law et de la common law, et intégrant de plus en plus les traditions juridiques autochtones. Dans cette série, nous marquons le 150e anniversaire de la Cour suprême du Canada en décodant certaines décisions qui ont défini nos droits, nos libertés et notre identité collective. Du droit criminel aux droits autochtones et au partage des compétences, les décisions que nous avons choisies de partager avec vous ne relèvent pas seulement de l'histoire ancienne. Elles façonnent encore notre réalité aujourd'hui. Je suis votre animateur, Hugo Martin. Et je vous invite à me rejoindre pour des conversations exclusives avec les neuf juges de la Cour suprême et de grands experts constitutionnels alors que nous découvrons le contexte, l'impact et l'héritage durable de ces jugements.
Laurence (01:15) La Charte promet que chaque individu est égal devant et sous la loi, et a droit à la même protection et au même bénéfice de la loi, sans discrimination. Pour discuter de la première grande mise à l'épreuve de cette promesse puissante, nous accueillons la professeure Kerri Froc. Kerri Froc est professeur agrégée à l'Université du Nouveau-Brunswick et experte reconnue des droits constitutionnels des femmes. Aujourd'hui, nous revisitons Andrews c. Law Society of British Columbia, une décision historique de 1989 qui a façonné à jamais les droits à l'égalité au Canada. Mark David Andrews était un sujet britannique et un résident permanent du Canada qui remplissait toutes les conditions requises pour être avocat, à une exception près : il n'était pas citoyen canadien. Le Barreau (Law Society) a bloqué son admission. Andrews a soutenu qu'il s'agissait de discrimination. La Cour suprême devait définir la discrimination pour la toute première fois sous le régime de la Charte. Allait-elle s'en tenir à une définition rigide ou embrasser une vision de l'égalité réelle (substantive equality) tenant compte de l'impact dans le monde réel? Je suis Laurence Laperrière et j'espère que vous apprécierez cet épisode.
Kerri (02:25) Je m'appelle Kerri Froc. Je suis professeur agrégée à la Faculté de droit de l'Université du Nouveau-Brunswick. Je suis également actuellement titulaire de la chaire H. Robert R. Scott au College of Law de l'Université de la Saskatchewan.
Hugo Martin (02:40) Kerri Froc, merci beaucoup d'être avec nous et de participer à Façonner le Canada : 150 ans de décisions marquantes.
Kerri (02:49) Merci, Hugo. Je suis ravie d'être ici.
Hugo Martin (02:51) Aujourd'hui, nous parlons d'égalité et nous allons peut-être nous projeter à la fin des années 70 et au début des années 1980. Quel était le paysage concernant les droits à l'égalité devant la loi?
Kerri (03:05) Je me vois un peu comme un conseiller de camp invitant les gens autour du feu de camp pour des histoires d'horreur, parce qu'aux années 70 et au tout début des années 80, c'était plutôt une histoire d'horreur en matière de droits à l'égalité. Il y a vraiment deux aspects de contexte. Le premier... ...est l'interprétation américaine de l'égale protection en vertu du 14e amendement. Et il y avait beaucoup de problèmes là-bas en ce sens qu'ils avaient quelque chose qu'ils appelaient l'examen rigoureux (strict scrutiny), ce qui signifiait que, vraiment, vraiment la mauvaise discrimination était fondée sur la race. Et puis ils avaient quelque chose appelé l'examen intermédiaire (intermediate scrutiny), qui concernait le sexe. Puis il y avait tout le reste, qui était simplement du genre : eh bien, tant que le gouvernement a une raison pour faire des distinctions ou des classifications, alors il peut le faire. Ainsi, sur la base de la perception qu'a la Cour de ce qui constitue de très, très mauvaises choses, vous obtenez différents niveaux de justice. C'était donc un aspect. Et l'autre aspect de cela, c'est que... la Cour suprême des États-Unis insistait sur le fait que la discrimination devait être intentionnelle. Donc, si vous n'aviez pas l'intention de discriminer, vous n'obteniez pas nécessairement de contrôle constitutionnel de la part de la Cour suprême des États-Unis. Il y avait donc beaucoup d'inquiétude quant au fait que le Canada, s'il se dotait d'une déclaration des droits enchâssée, suivrait la même voie. C'était donc un pan des mauvaises choses qui se produisaient. La deuxième chose était la Déclaration canadienne des droits, qui était une loi fédérale, donc ce n'était pas constitutionnel, mais elle contenait également une garantie d'égale protection qui semblait inspirée de la Déclaration des droits américaine. Et il y a eu quelques décisions négatives concernant les femmes qui ont poussé les gens à se demander si elle valait le papier sur lequel elle était écrite. L'affaire Bliss, Stella Bliss, concernait l'assurance-emploi. À l'époque, si vous étiez licenciée et que vous étiez enceinte, vous n'aviez pas nécessairement les mêmes critères d'admissibilité que quelqu'un d'autre qui était licencié. Stella Bliss a donc déclaré qu'elle était enceinte à son employeur et l'employeur, comme c'était souvent le cas à l'époque, l'a tout simplement licenciée. Ensuite, elle a tenté de demander des prestations d'assurance et a découvert qu'elle n'y avait pas droit parce qu'elle était enceinte. Et la Cour suprême a tristement déclaré que la Déclaration canadienne des droits ne protège pas le bénéfice égal de la loi, qu'elle assure seulement l'égale protection. Et pour l'essentiel, cela s'applique uniquement aux peines et non aux prestations. Et elle a également tristement déclaré que la loi ne faisait pas de discrimination contre les femmes, qu'elle faisait de discrimination contre les personnes enceintes. Cela peut sembler idiot aujourd'hui, mais c'était la jurisprudence américaine qui avait essentiellement conclu la même chose : la discrimination fondée sur la grossesse n'est pas une discrimination fondée sur le sexe. Il y a aussi une autre affaire appelée l'affaire Lavell, qui concernait ce qu'on appelait la disposition de perte de statut par mariage (marrying out provision) dans la Loi sur les Indiens pour les femmes autochtones. Ainsi, si vous étiez une femme indienne inscrite et que vous épousiez un homme non inscrit, même s'il était autochtone, s'il n'avait pas le statut, vous perdiez votre statut. Si vous étiez un homme indien inscrit... ...si vous épousiez une femme blanche, elle obtenait le statut. Cela semblait donc fondé essentiellement sur le sexe et possiblement aussi sur la race. Or, la Cour a déclaré que parce que toutes les femmes autochtones, les femmes indiennes inscrites, étaient traitées également mal, il n'y avait aucun problème avec la loi du point de vue de l'égale protection, car la Cour a déclaré qu'il s'agissait de l'égalité devant la loi et non de l'égalité sous la loi (equality in the law and not equality under the law), et qu'il fallait avoir les deux. C'étaient donc en quelque sorte les méchants, et c'était l'état de la situation à l'époque... ...lorsque la Charte a été déposée devant le Parlement. Ce que les femmes ont vu — et il y a eu beaucoup de va-et-vient sur la question de savoir s'il devait ou non y avoir une garantie d'égalité dans la déclaration des droits enchâssée, car les premiers ministres provinciaux craignaient vraiment que cela ne donne beaucoup trop de pouvoir aux juges pour tripoter les politiques, ce qu'ils ne voulaient pas.
Hugo Martin C'était, je dirais, la plainte des provinces lors de la rédaction de la Charte canadienne des droits... Tout le monde a pensé pendant un moment que les juges allaient avoir trop de pouvoir. J'aimerais revenir à la Déclaration canadienne des droits. Les dispositions relatives aux droits à l'égalité se trouvent donc à l'article 1(b) de la Déclaration canadienne des droits, ainsi que dans la Loi sur les droits de la personne, et il existe de nombreuses lois provinciales et territoriales similaires concernant les droits à l'égalité. Cependant, ce sont des lois, donc un simple vote du Parlement aurait pu modifier ces lois, contrairement à ce que la Charte nous offre comme garantie de pérennité, je dirais.
Kerri (08:51) Exact. Et, vous savez, même en ce qui concerne la Déclaration canadienne des droits, il y avait une certaine question quant à savoir si la Déclaration canadienne des droits signifierait ou non que les juges pourraient annuler d'autres lois fédérales. Il y avait donc une question pratique : est-ce que cela fait même quelque chose?
Hugo Martin Dites-moi si je me trompe en disant cela, mais la Charte des droits prime sur toute législation fédérale. Vous nous dites donc ici que la Déclaration des droits pouvait être au même niveau que n'importe quelle autre loi, et pouvait-on l'utiliser pour annuler quelque chose que nous ressentions comme une loi discriminatoire?
Kerri (09:32) À 100 %. Et aussi, la province d'origine — la première province au Canada à avoir des lois sur les droits de la personne — c'est le Nouveau-Brunswick. Nous en sommes donc très fiers. Évidemment, avec le partage des compétences, les lois provinciales sur les droits de la personne ne couvrent que les lois provinciales, et les lois fédérales couvrent les lois fédérales. Ainsi, pour avoir des droits fondamentaux uniformes dans tout le pays, il fallait une Déclaration des droits constitutionnelle enchâssée.
Hugo Martin Nous avons mentionné la Déclaration des droits à plusieurs reprises. Nous allons parler aujourd'hui de l'article 15 sur les droits à l'égalité. Dites-moi ce qui était novateur, pour ainsi dire, dans l'adoption en 1982 de l'article 15, intitulé « Droits à l'égalité ». Le premier paragraphe stipule que chaque individu est égal devant et sous la loi et a droit à la même protection et au même bénéfice de la loi, sans discrimination et, en particulier, sans discrimination fondée sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'âge ou les déficiences mentales ou physiques. C'était, Froc...
Kerri (10:43) Je dis à mes étudiants que cela ressemble un peu à une salade de mots, mais il y a de très bonnes raisons à cela. Et je viens juste de l'expliquer : les juges utilisaient des arguments très techniques pour essayer de se soustraire à l'obligation d'accorder une véritable égalité. La raison de cette espèce de salade de mots est fondamentalement que nous voulons l'égalité quoi qu'il arrive, et qu'on ne peut pas essayer de dire qu'elle s'applique uniquement aux peines et non aux prestations, ou qu'elle s'applique uniquement à l'administration de la loi, et non à la substance de la loi. Essentiellement, l'article 15 énonce que peu importe la question dans la loi, il doit y avoir égalité. Et même le titre, « Droits à l'égalité » — on s'est battu pour cela aussi, car il était question au départ de « droits à la non-discrimination » et de groupes en particulier, mais il y en a d'autres. Les femmes ont vraiment insisté pour qu'il y ait un élément positif dans l'égalité. Ainsi, plutôt que d'être simplement une non-discrimination, cela devait être une garantie d'égalité. Troisièmement, vous avez une liste de motifs non exhaustive (open-ended). Il y a donc un ensemble de motifs énumérés. « En particulier » a été un ajout tardif parce que les gens pensaient : eh bien, faisons des distinctions fondées sur la capacité tout le temps...
Hugo Martin Oui
Kerri (12:04) ...et il y avait un débat sur la question de savoir si l'orientation sexuelle devait y figurer. Finalement, Jean Chrétien, qui était ministre de la Justice, a simplement dit : vous savez, nous allons être ici pour l'éternité si nous débattons sans fin de ce qui doit y être inclus ou exclu. Il appartiendra aux tribunaux de décider si de futurs motifs doivent ou non être reconnus. C'est donc un menu dont vous disposez et les juges peuvent y ajouter des éléments. C'est donc un ensemble ouvert et les juges peuvent reconnaître de nouveaux motifs.
Hugo Martin Les juges ont eu leur mot à dire à ce sujet. Et l'une des décisions marquantes, l'une des premières décisions les plus importantes concernant l'article 15, s'intitule Andrews c. Law Society of British Columbia. Froc, pouvez-vous nous parler des faits de cette affaire?
Kerri (12:51) C'était donc une affaire un peu comique pour commencer notre parcours dans la jurisprudence de l'article 15, parce qu'Andrews était un citoyen britannique qui souhaitait exercer le droit en Colombie-Britannique. Ce n'est donc peut-être pas la première personne à laquelle on penserait lorsqu'il est question d'une discrimination terrible en vertu de la loi. Mais néanmoins, c'était la première affaire qui est remontée et la Law Society de la C.-B. avait des règles selon lesquelles on ne pouvait pas être admis au barreau à moins d'être citoyen. En fin de compte, Andrews est devenu citoyen, a pratiqué le droit pendant de très, très nombreuses années, et le pratique peut-être encore pour autant que je sache. Mais c'était la question, premièrement : fallait-il reconnaître ce qu'on appelle un motif analogue? C'est-à-dire un motif qui devrait être lu dans le menu, comme je l'appelais? Et deuxièmement, est-ce discriminatoire? Est-ce que cela faisait preuve de discrimination à son encontre?
Hugo Martin ...juste pour s'assurer que tout le monde comprend : « être admis au barreau » (called to the bar) signifie simplement être capable d'exercer le droit, dans ce cas en Colombie-Britannique. Andrews était citoyen britannique, résident permanent au Canada. Comment avons-nous procédé pour dire que l'article 15 s'applique également à ces règles? Ce n'est pas exactement une loi qui s'applique à un grand nombre de personnes. Ce n'est pas très... Comment la Cour a-t-elle décidé que, oui, la Charte canadienne des droits et libertés devait s'appliquer à M. Andrews? Le juge de première instance, donc le premier juge ayant entendu l'affaire, a rejeté la requête d'Andrews...
Kerri (14:37) D'après ce que je peux voir, c'était en fait dans la Loi sur les avocats (Barristers and Solicitors Act), la loi statutaire de la Colombie-Britannique. Souvent, c'est une question de savoir à qui la Charte s'applique. Et elle s'applique toujours aux lois car la Charte stipule spécifiquement que les législatures, le Parlement et tout ce qu'ils font sont assujettis à la Charte. Cela devient un peu plus délicat lorsqu'il s'agit de savoir qui est le gouvernement, car les gouvernements y sont également inclus. C'était donc une disposition de la loi, et c'est pourquoi elle a été attaquée par M. Andrews comme étant contraire à...
Hugo Martin Peut-être ce que je veux ajouter à la professeure Froc, j'ai utilisé le mot « vaste » dans sa portée, très spécifique à... une personne dans une affaire. Il se trouve que c'était un résident canadien, mais pas un citoyen, et il voulait devenir avocat. Cela n'arrivera donc pas à beaucoup de personnes. Pensez-vous que c'était un choix conscient de la part de la Cour suprême d'entendre cette affaire?
Kerri (15:44) Eh bien, c'est toujours un choix conscient : il y a très peu de ce qu'on appelle les appels de plein droit (appeals as of right) où l'on peut se présenter sans que la Cour suprême n'ait vraiment son mot à dire. Souvent, elle doit accorder l'autorisation d'appel (leave to appeal), et cela pourrait simplement être le fruit du hasard si cette affaire s'est présentée en premier en ce qui concerne l'article 15. Néanmoins, tout le monde savait que c'était une affaire importante parce que c'était la première. Ainsi, même les groupes qui ne se souciaient pas nécessairement des droits des non-citoyens, tout le monde se posait des questions et était sur des charbons ardents, se demandant si la Cour suprême allait encore tout gâcher, pour utiliser le vernaculaire. Et les gens ont été agréablement surpris de voir qu'à grande échelle, elle a relevé le défi et a rendu une bonne décision — une décision comportant certaines ambiguïtés. Mais bon nombre des pires choses que les gens craignaient ne se sont pas produites avec l'arrêt Andrews.
Hugo Martin Parlons donc de la décision elle-même. Comme je l'ai dit plus tôt, elle a été rejetée en première instance, mais accueillie en appel. Et la Cour suprême a confirmé la décision de la Cour d'appel. Décortiquons cette décision historique.
Kerri (17:07) Alors, comme vous le voyez, il y a deux éléments. Le the la citoyenneté est-il un motif couvert par l'article 15? Et de quoi parlons-nous exactement lorsque nous disons que quelque chose est discriminatoire? Qu'est-ce que cela exige? Et la Cour poursuit — le juge McIntyre est dans la majorité pour cela —, il déclare : eh bien, il y a trois choses que nous pourrions faire. Premièrement, nous pourrions dire que chaque fois que la loi fait une distinction, cela signifie qu'elle viole l'article 15, et nous passons à l'article 1. Et il dit : ce n'est pas formidable, car cela ne donne aucune substance à l'article 15, cela le banalise fondamentalement, parce que toutes les lois font une distinction, n'est-ce pas? Ou la plupart d'entre elles le font de toute façon. Par exemple, si vous avez la Loi de l'impôt sur le revenu, si vous gagnez plus d'argent, vous devez généralement payer plus d'impôt. Et si vous gagnez moins, vous payez moins d'impôt. C'est donc une distinction. Si vous respectez la limite de vitesse, vous n'avez pas de contravention. Si vous ne la respectez pas, vous en avez une. Ce sont toutes des distinctions en vertu de la loi. Il rejette donc l'idée que cela puisse faire partie du test. Une autre idée venue d'une juridiction inférieure, soutenant essentiellement que si la distinction est raisonnable, alors le gouvernement obtient carte blanche. C'était l'opinion de Madame la juge McLoughlin, alors qu'elle siégeait à la Cour d'appel de la Colombie-Britannique, qui avançait cette idée. Et la Cour a déclaré : eh bien, ce n'est pas bon non plus, parce que cela ne cède pas le pas à la justification de l'article 1. Lorsqu'un gouvernement viole une disposition de la Charte, il peut toujours la justifier comme étant démontrablement justifiée dans une société libre et démocratique. C'est essentiellement exact. Ainsi, permettre au gouvernement de soulever cet argument au sein même de l'article 15 n'autorise pas l'article 1 à faire son travail. Et soit dit en passant, les demandeurs doivent prouver que la loi est discriminatoire, ce qui relève de l'article 15 dont vous parliez plus tôt.
Kerri (19:09) Mais le gouvernement doit prouver que toute discrimination est justifiée. Cela renverse donc en quelque sorte le fardeau de la preuve et impose une charge trop lourde aux demandeurs. La troisième option était donc que le juge McIntyre, au nom de la Cour, dise : eh bien, que pouvons-nous faire d'autre ici? Nous devons avoir une distinction plus... autre chose. Qu'est-ce que cet « autre chose »? Et ce qu'il a élaboré, c'est ce qu'on appelle l'approche fondée sur les motifs (grounds-based approach). C'est essentiellement l'approche que nous avons encore aujourd'hui. Ainsi, dès 1989 — l'année de l'arrêt —, lui et le reste de la Cour ont établi le test que nous avons essentiellement encore aujourd'hui. Vous devez donc avoir une distinction fondée sur un motif. Les motifs constituent en quelque sorte les gardiens de l'article 15, de sorte que les motifs deviennent vraiment importants. Et la Cour a déclaré : puisque nous ne pouvons pas nous contenter de simples distinctions, il y a autre chose. Et la Cour n'a pas vraiment été très précise sur la nature de cet « autre chose ». Elle parle du fait que l'article 15 vise à s'assurer que tout le monde a droit au même type de dignité et de respect dans la société en vertu du simple fait que vous êtes un être humain. Vous avez donc droit à ce genre d'égards en tant qu'être humain. Ce que je retiens de l'arrêt Andrews — et cela semblait inciter tout le monde à aller dans cette direction, sans toutefois le formuler explicitement —, c'est que si vous avez une distinction fondée sur un motif, vous êtes presque hors d'affaire, car les motifs énumérés et les motifs qui seront par la suite reconnus figurent parmi les distinctions les plus vicieuses que la loi ait faites. Les pires choses, les distinctions fondées sur la race, les distinctions fondées sur le sexe. Ces types de choses vont donc déjà être des éléments si fondamentaux qu'il est très improbable qu'elles ne soient pas discriminatoires. Ainsi, pour peu qu'il y ait une distinction fondée sur un motif et qu'elle passe le test de base (sniff test) — c'est-à-dire qu'elle ne banalise pas la garantie —, cela suffit. Et la Cour n'a pas été plus précise que cela, ce qui a entraîné toute une série d'autres problèmes au cours desquels nous nous sommes battus au sujet de l'égalité pendant ces 40 dernières années, mais c'est à cela que cela a abouti. C'était donc le test. Elle a également parlé du fait que l'égalité est un concept comparatif. Vous devez donc être capable de placer un groupe sur la balance par rapport à un autre groupe. Mais en quoi consistait cette comparaison... ...la Cour n'a pas été super précise à ce sujet. Elle a également affirmé, encore une fois, que chaque différence de traitement ne signifie pas qu'il y a inegalité, mais de même, un traitement identique ne signifie pas nécessairement l'égalité. En fait, la Cour a déclaré que certaines des pires inégalités se produiront lorsque les gens seront traités exactement de la même manière. Nous pouvons penser à la nécessité d'accommoder les personnes ayant des handicaps à cet égard. Nous avons donc tous ces types de principes : c'est réparateur, c'est comparatif, cela ne signifie pas que tout le monde est traité de la même manière, mais cela ne signifie pas nécessairement qu'un traitement différentiel est discriminatoire. On énonce donc tous ces principes, mais qu'est-ce que cela signifie diable?
Hugo Martin Les mots « sans discrimination » apparaissaient donc deux fois dans le premier paragraphe. C'était donc très important, en particulier pour le juge McIntyre, comme vous l'avez dit. Et les motifs énumérés à l'article 15 sont la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, la déficience mentale ou physique. C'est donc quelque chose auquel nous pouvons tous nous identifier. Ne faisons donc pas de discrimination sur ces motifs. Ils sont énumérés...
Kerri (23:13) ...et les motifs qui s'y apparentent, mais nous n'avons pas vraiment une idée précise de ce que cela signifie, n'est-ce pas?
Hugo Martin Et ils utilisent l'expression « motifs analogues », exactement. Je veux juste m'assurer que nos auditeurs comprennent quels sont les motifs énumérés et qu'il existe tous les motifs analogues connexes qui sont peut-être le plus liés aux caractéristiques personnelles.
Kerri (23:32) Je vais dire un mot sur une autre chose que la Cour a rejetée, appelée le test des personnes placées dans des situations similaires (similarly situated test). Cela a l'air très compliqué, mais cela remonte à Aristote. C'était une façon de dire essentiellement : vous savez, il y a simplement certaines personnes dont nous savons que nous ne pouvons pas leur accorder l'égalité parce qu'elles sont tout simplement inférieures à nous. C'est pourquoi Aristote a inventé cette idée selon laquelle l'égalité signifie vraiment traiter les gens de la même manière lorsqu'ils se trouvent dans des situations similaires. Et s'ils ne se trouvent pas dans des situations similaires, vous pouvez alors les traiter différemment dans la mesure de leur dissemblance. Et c'était la façon, par exemple, de dire que chaque homme est égal tout en traitant les Afro-Américains comme inférieurs ; c'était la façon, remontant à l'époque d'Aristote, de traiter les femmes différemment et de maintenir l'esclavage. Et la Cour a rejeté cela en affirmant que cela constitue une pétition de principe (begging the question), car ce qui rend quelqu'un dans une situation similaire pourrait simplement découler des préjugés qui s'insinuent dans ce genre de raisonnement. Et la Cour a déclaré que cela justifierait même les lois de Nuremberg de l'Allemagne nazie. C'était donc une déclaration très forte selon laquelle on ne peut pas se soustraire à l'égalité en utilisant ce concept selon lequel il y a simplement des gens qui sont intrinsèquement inégaux. C'est donc vraiment important.
Hugo Martin Non seulement elle affirme qu'une approche fondée sur le principe « des personnes placées dans des situations similaires doivent être traitées de manière similaire » n'aboutira pas à l'égalité, mais elle affirme également que toute distinction ou différenciation de traitement n'entraîne pas nécessairement une inegalité. C'est l'inverse également.
Kerri (25:22) C'est le revers de la médaille. Ainsi, fondamentalement, une question qui n'a pas vraiment été résolue dans l'arrêt Andrews est la suivante : vous dites qu'un traitement absolument égal ne signifie pas nécessairement l'égalité, et vous dites qu'un traitement différentiel ne fait peut-être pas non plus de discrimination. Alors, qu'est-ce que cela signifie? Et c'était cette ambigüité qui, en vérité... ...a été une sorte de pilier empoisonné qui nous a bloqués pendant un certain temps en matière de droit à l'égalité. Et cela n'a peut-être pas eu autant d'importance au moment d'établir les distinctions — ce qui deviendra important plus tard —, mais la question de savoir quelles distinctions sont discriminatoires et lesquelles ne le sont pas...
Hugo Martin Pourquoi l'affaire Andrews a-t-elle été tranchée de cette façon? Qu'elle était discriminatoire?
Kerri (26:15) Eh bien, la raison pour laquelle la citoyenneté a été acceptée comme motif analogue — et vous aviez Madame la juge Wilson, qui fait une intervention très importante pour parler de ce qu'elle appelle les minorités discrètes et insulaires (discrete and insular minorities), qui est un autre terme juridique, mais qui signifie essentiellement qu'il y a des personnes qui, depuis des millénaires, ont été opprimées et mal traitées parce qu'elles sont minoritaires. Et elle affirme que les non-citoyens font absolument partie de ce groupe. Il y a un vaste pan de la culture et des lois qui tendent à les traiter mal parce qu'ils n'ont pas de représentation dans les législatures. Ce n'est pas un groupe capable de mobiliser un grand pouvoir politique pour s'assurer d'être traité avec respect et égalité par les lois de notre pays. Elle reconnaît donc la citoyenneté comme motif analogue. Mais cette idée... ...de la minorité discrète et insulaire comme étant le cœur même de l'article 15 commence à prendre forme en tant qu'élément permettant de reconnaître quand une distinction est discriminatoire. C'était donc une partie de cela. C'est le motif analogue. Et encore une fois, la Cour disait presque que, à moins qu'il n'y ait quelque chose de vraiment aberrant dans la reconnaissance d'une distinction fondée sur un motif comme étant discriminatoire — au risque de banaliser la garantie —, nous allons reconnaître qu'il s'agit de discrimination. Et la Cour a déclaré : il n'y a aucune raison... ...pour que les personnes qui sont avocats — si vous voulez qu'elles respectent les lois du pays et qu'elles fassent preuve de patriotisme —, il y a d'autres façons de le faire. C'est comme devoir prêter un serment chaque fois que l'on est appelé au barreau pour devenir avocat d'une province particulière. Il y a d'autres façons de le faire. Il n'est pas nécessaire de faire ce genre de distinctions dans une loi pour y parvenir. Il n'y a aucune raison à cela. Et la Cour a qualifié cela de « distinction irrationnelle ». Et ce type de terminologie revient hanter le droit à l'égalité. Mais elle affirme essentiellement que l'un des marqueurs de la discrimination est lorsque la loi fait une distinction irrationnelle. Il ne semble tout simplement pas y avoir... ...de bonne raison valable pour qu'il en soit ainsi. C'est quelque chose qui semble être... comme lorsque les gens agissent de manière irrationnelle envers d'autres personnes, les préjugés se cachent souvent derrière cela. Et c'est essentiellement ce qu'a déclaré la Cour ici.
Hugo Martin Je suis sûr que le Barreau de la Colombie-Britannique n'avait pas l'intention de discriminer. Que se passe-t-il avec l'intention de la loi? La Cour devait-elle évaluer quel était le but de la rédaction des conditions?
Kerri (29:22) Eh bien, il y a deux façons de voir l'intention. Il y a l'intention de discriminer lorsque vous faites une distinction explicite. Du genre : nous continuons à traiter la citoyenneté comme un critère et nous traitons les non-citoyens plus mal que les citoyens. Mais nous ne voulions rien dire de mauvais ou de péjoratif par là. C'est une façon de concevoir l'intention. Et la Cour a essentiellement jugé que l'important n'est pas de savoir si vous êtes de bonnes personnes ou non, mais bien l'impact sur les personnes qui sont touchées par la loi. C'est donc là-dessus que l'attention exclusive devrait porter. Et puis il y a un autre... ...aspect de l'intention où vous pouvez avoir des lois qui semblent absolument neutres. Mais le législateur s'est dit : oups, nous n'avons même pas pensé à vous parce que vous n'êtes pas vraiment si importants. Nous n'avons donc pas vraiment réfléchi à ce qu'une loi neutre ferait dans le monde réel. C'est un autre élément de distinction. Et la Cour a déclaré : eh bien, cela ne compte pas vraiment non plus, car il s'agit encore une fois de l'impact sur les personnes touchées. Ainsi, s'il y a ce que nous appelons un effet préjudiciable (adverse impact), alors la Cour a déclaré que cela peut constituer une distinction même si on ne peut pas la voir à première vue dans le texte de la loi.
Hugo Martin J'aimerais parler de la dissidence dans cette... affaire particulière, mais surtout de la portée de l'article 1. Car nous disons essentiellement dans l'affaire Andrews que la législation n'était pas justifiée sous le régime de l'article 1, et il y a également d'autres juges qui affirment : eh bien, vous savez, cela devrait être une exception. Il est raisonnable de s'attendre à ce que le nouveau venu qui cherche à acquérir le privilège et le statut au sein du pays et le droit à... les grands pouvoirs d'admission à l'exercice du droit accepte la citoyenneté et ses obligations ainsi que ses avantages et bénéfices. Il y a donc deux façons de voir cela.
Kerri (31:19) Il y avait une question quant à savoir si, eh bien, vous savez, il y a certaines distinctions dont on peut vraiment voir qu'elles ne devraient pas faire l'objet du même niveau de contrôle que les autres méchants. Comme si vous disiez... ...que les gens devraient utiliser telle ou telle toilette — comme c'était le cas aux États-Unis —, ou que les femmes ne devraient pas être avocates, vous savez, ce sont de mauvaises choses parce que cela semble relever d'une catégorie différente de celle qui consiste à dire qu'il faut peut-être être citoyen pour être avocat. Et c'est pourquoi le juge McIntyre est loué parce qu'il fait partie de la majorité, discutant de ce qu'est la discrimination et établissant le test. Mais il est en fait dissident sur l'article 1. Et il estime essentiellement qu'il devrait y avoir un test plus souple pour l'article 15. Et la voie à suivre pour le reste des tribunaux... l'article 1 pour tous les droits devrait être régi par la même rigueur. Mais on voit la rigueur de l'article 1 vaciller en quelque sorte. Et l'on constate également — ce qui est un vrai problème dans la jurisprudence de l'article 15 —, que l'on voit cette idée de la « raisonnabilité » de la distinction s'infiltrer de l'article 1 vers l'article 15. C'est pourquoi des gens comme moi et d'autres spécialistes de l'égalité sommes toujours sur le qui-vive pour s'assurer que le fardeau du gouvernement n'est pas allégé en laissant ce genre de considérations s'infiltrer.
Hugo Martin Le juge McIntyre et le juge Lamer affirment donc que l'exigence de citoyenneté est raisonnable et justifiable en vertu de l'article 1, compte tenu de l'importance de la profession juridique dans le gouvernement du pays. Professeure Froc, il semble... que la décision de principe sur le droit à l'égalité dans l'affaire Andrews semble un peu triviale par rapport à ce que nous entendons par la non-discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion, toutes ces choses. Quel est, selon vous, l'impact de l'affaire Andrews et comment a-t-elle été utilisée par la suite dans d'autres affaires pour façonner les droits à l'égalité au Canada?
Kerri (33:40) Merci pour cette question. Je ne saurais trop insister sur l'importance de cette décision. Certains scénarios cauchemardesques — en particulier ce que les femmes craignaient de voir se produire, comme les niveaux d'examen (tiers of scrutiny), les tests des personnes placées dans des situations similaires et des choses de ce genre —, ne se sont pas matérialisés. Tout le monde a donc poussé un soupir de soulagement lorsque nous avons obtenu l'arrêt Andrews, car bon nombre des choses redoutées ne se sont pas produites. C'est donc le bon côté. Et parler du fait qu'il y a une composante réparatrice (remedial) importante et saluer d'une certaine manière une interprétation plus positive de l'article 15, tout cela est formidable. Mais comme je l'ai dit, cela n'a pas tout fait, et pour certaines choses, le résultat n'a pas été brillant : l'arrêt n'a pas vraiment affirmé qu'il y a un élément positif à l'égalité. Nous en avons eu quelques-uns en 97 qui ont souligné cela... ...mais on n'en a plus jamais entendu parler. Il y a cette tension entre la discrimination impliquant une sorte de comportement irrationnel de la part du gouvernement, ou le fait de savoir si elle signifiait réellement l'oppression et l'utilisation par les législatures de leur pouvoir pour cibler... des groupes qui n'avaient pas de pouvoir politique. C'étaient donc les mauvais côtés et cette définition circulaire de la discrimination et de ce qu'elle signifiait réellement. Elle n'a pas fait du bon travail à ce sujet. Presque immédiatement après l'arrêt Andrews, on a vu la Cour se diviser en trois factions, ayant chacune une compréhension différente de ce qu'était la discrimination, ce qui n'était pas une bonne chose pour les Canadiens en général afin de savoir ce que signifiaient leurs droits, ni même pour les demandeurs afin de comprendre : quelle est l'affaire que je dois présenter? Cette trilogie, comme nous l'appelons au milieu des années... signifiait essentiellement que les demandeurs devaient présenter trois arguments au lieu d'un seul sur la base du type de test utilisé. Et la Cour a tenté de marier ces différentes approches dans une affaire intitulée l'arrêt Law en 1999, mais a fondamentalement empiré les choses.
Hugo Martin Nous parlons donc de l'affaire Law c. Canada, je crois.
Kerri (36:06) Oui, c'est exact. Ce que la Cour a déclaré dans l'affaire Law, c'est : eh bien, nous savons qu'il y a eu beaucoup d'ambiguïté et beaucoup de chaos dans le droit. Un peu comme dans Le Seigneur des anneaux : « Un test pour les gouverner tous ». Nous allons donc en rajouter un peu. Nous allons dire qu'non seulement il doit y avoir une distinction fondée sur un motif, mais cette distinction doit violer la dignité humaine. Et elle a énoncé un certain nombre de facteurs contextuels que le demandeur devait aborder pour démontrer que la distinction violait la dignité humaine. Mais ce qui s'est produit avec cela, c'est... que l'on a presque entièrement oublié ce qui se passait réellement dans les circonstances vécues par le demandeur et s'il y avait discrimination. La Cour et les demandeurs sont devenus obsédés par cette notion de dignité humaine, ce qui était néfaste pour de nombreuses raisons. Mais l'une des principales raisons est que cela a importé beaucoup de cette idée de raisonnabilité dans l'article 15. Ainsi, la chose même... que l'arrêt Andrews disait qu'il ne fallait pas faire, 10 ans plus tard, elle a été remise en circulation.
Hugo Martin Pouvons-nous aborder l'article 15(2), peut-être l'action affirmative ou la discrimination positive (positive discrimination)? Le deuxième paragraphe de l'article 15 stipule : « L'alinéa (1) n'a pas pour effet d'interdire les lois, programmes ou activités destinés à améliorer la situation d'individus ou de groupes défavorisés, notamment du fait de leur race, de leur origine nationale ou ethnique, de leur couleur, de leur religion, du sexe, de l'âge ou de leurs déficiences mentales ou physiques. » Nous parlons donc, comme je l'ai dit, d'action affirmative. Fondamentalement, ce sont des dispositions spécifiques qui permettent des lois, des programmes ou des activités conçus pour améliorer la condition des groupes et individus défavorisés. Pensez-vous que la Cour a abordé un tant soit peu la question de l'article 15(2)?
Kerri (38:09) La disposition relative à l'action affirmative de l'article 15(2) a été introduite précisément pour éviter certains des problèmes posés par la Déclaration des droits américaine. Il y a eu une affaire aux États-Unis intitulée Bakke où quelqu'un, un candidat blanc à la faculté de médecine, était déçu de n'avoir pas été admis, et il a donc attaqué... ...les critères qui accordaient un certain poids à la race d'une personne pour l'admission. Nous ne voulions pas faire cela au Canada. Si vous essayez de faire quelque chose pour améliorer un désavantage historique, les auteurs de la Charte voulaient qu'il soit très clair que le gouvernement a le droit de le faire. Ce qui s'est donc produit, c'est que l'affaire Law n'a pas vraiment abordé cela... ...mais ce qui a commencé à se produire — et dans l'affaire Kapp en 2008 et une autre affaire intitulée Cunningham —, c'est que la Cour s'est véritablement mise en tête de déclarer essentiellement que si le gouvernement croit vraiment que ce qu'il fait vise à améliorer la situation d'un groupe défavorisé, alors vous pouvez contourner entièrement l'analyse de l'article 15. C'est donc cette idée que si vos intentions étaient bonnes, nous vous donnons carte blanche. Et vous pouvez imaginer le genre de problèmes que cela a créés, car bien sûr, les avocats du gouvernement, dans presque toutes les affaires, affirmaient que les lois sont censées avoir une sorte de bénéfice social, n'est-ce pas? Cela a donc commencé à surgir dans presque toutes les affaires où il y avait une contestation fondée sur l'article 15, où l'on tentait d'invoquer cet article.
Hugo Martin Ce que vous nous dites, c'est que ces lois étaient invoquées par les avocats du gouvernement au titre de l'article 15(2) à chaque fois, en disant : non, non, non, non, c'est de l'action affirmative, c'est de la discrimination positive.
Kerri (40:04) Oui, ils disaient que c'est quelque chose qui profite à un groupe défavorisé et qu'ainsi vous ne devriez même pas faire l'analyse de l'article 15 — c'était une situation du genre « ne passez pas la case départ » (do not pass go). Et, vous savez, nous avons parlé un peu de la façon dont l'affaire Law a amorcé cette trajectoire. Elle l'a fait d'une certaine manière en ce sens que l'un des facteurs contextuels que la Cour pouvait prendre en considération... ...était de savoir s'il y avait ou non un objet d'amélioration (ameliorative purpose) pour aider un groupe plus défavorisé que le demandeur. Elle a donc introduit cette pilule empoisonnée, mais cela n'a vraiment commencé à faire surface qu'avec ces affaires ultérieures. Et ce n'est qu'environ 10 ans plus tard, dans des affaires concernant l'équité salariale des femmes — une affaire intitulée Centrale des syndicats [du Québec] c. Québec (Procureur général) et Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux —, que la Cour a déclaré : non, non, non. Il s'agit d'une réclamation formulée par un groupe plus avantagé selon laquelle il s'agit d'une discrimination à rebours (reverse discrimination). Par conséquent, si vous avez une réclamation de ce genre, le gouvernement peut invoquer la défense de l'article 15(2). Mais le gouvernement ne peut pas l'utiliser dans toutes les affaires sans exception. C'est un groupe très restreint d'affaires où l'on peut l'utiliser. Et une partie du problème est que la Cour introduit ces choses et dit ensuite : nous avons simplement ajouté ces choses comme des nuances ou des améliorations philosophiques. Et en réalité, nous ne nous sommes jamais écartés de l'arrêt Andrews — ce qui est un peu hypocrite. S'ils étaient simplement sortis du rang en disant qu'ils ne suivaient plus cette ligne de doctrine parce qu'ils réalisaient qu'elle causait plus de problèmes qu'elle n'en valait la peine, je pense que cela aurait été beaucoup plus clair pour les demandeurs. Nous y voilà.
Hugo Martin Exemples de motifs analogues : la non-citoyenneté, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle. La Cour a jugé que d'autres ne constituaient pas des motifs analogues. Nous parlons de la province de résidence, du statut professionnel ou du statut socioprofessionnel. Un cas amusant était l'orientation en matière de substances...
Kerri Le cannabis (pot).
Hugo Martin Oui, oui. Fumer du cannabis n'est donc pas une caractéristique personnelle. Êtes-vous à l'aise pour parler de la pauvreté? Car la Cour n'a pas encore tranché exactement si la pauvreté constitue ou non un motif analogue.
Kerri (42:32) Oui, j'aimerais en parler. Je voulais également dire qu'il y a quelques motifs qui ont été reconnus en relation avec l'autochtonie (indigeneity). Le premier motif est la résidence en tant qu'Autochtone (aboriginality-residence). Et puis dans l'affaire Dixon, tout récemment, la Cour a reconnu le statut de non-résident au sein d'une communauté autochtone autonome. Et je pense que ce aux prises avec quoi la Cour est confrontée, c'est... ce n'est pas la race. Le statut d'Autochtone est racialisé. Il y a un élément racial et il y a aussi un élément politique en tant que nation au sein d'une nation. Cela comporte également un élément politique. C'est pourquoi je pense que la Cour se débat avec l'autochtonie de cette manière particulière.
Hugo Martin Eh bien, il y a la résidence en tant qu'Autochtone, contrairement au statut de non-résident. Et Dixon, comme la Première Nation de Vuntut Gwich'in, 2024. C'est une affaire très, très importante. Merci d'avoir mentionné cela.
Kerri (43:32) Oui. Mais je voulais parler de la pauvreté, car c'est une question très importante que vous soulevez. Et la pauvreté n'a pas été reconnue, ni aucun autre motif connexe comme le fait de recevoir de l'aide sociale, parce que la Cour a déclaré que... l'immutabilité, conformément à l'arrêt Corbiere, est l'élément central. L'immutabilité concerne donc des choses que vous ne pouvez pas changer, littéralement ne pouvez pas changer, ou que le gouvernement n'a aucun intérêt à vous demander de changer. C'est curieux que la pauvreté...
Hugo Martin Mais cela n'est pas allé jusqu'à la Cour suprême. C'était la Cour d'appel fédérale dans l'affaire Alcorn, je crois.
Kerri (44:06) Eh bien, l'arrêt Corbiere parle de choses que le gouvernement n'a aucun intérêt à vous voir changer. Mais en ce qui concerne la pauvreté, il y a un certain nombre de décisions de juridictions inférieures qui ont affirmé que non, la pauvreté ne passe pas la rampe. Parce que la Cour a déclaré que ce n'est pas immuable. Et c'est quelque chose que le gouvernement a effectivement intérêt à vouloir que vous changiez. Mais le problème, c'est qu'un tribunal a qualifié la pauvreté de « toile collante » (clinging web). J'ai effectivement examiné cette question du statut socioéconomique et, chaque année, certains de mes étudiants en droit constitutionnel avancé écrivent à ce sujet parce qu'ils n'n reviennent pas. Si quelqu'un est pauvre durant son enfance, je pense que ses chances d'échapper à la pauvreté à l'âge adulte se situent à moins de 10 %. Ce n'est donc pas quelque chose qu'un individu peut changer facilement. De plus en plus de gens posent la question : l'immutabilité est-elle vraiment l'alpha et l'oméga des motifs analogues? Est-ce vraiment ce que les auteurs entendaient par la pierre angulaire, car, vous savez, le Pew Institute (Pew Research Center) affirme qu'en moyenne, les gens changeront de religion jusqu'à trois fois au cours de leur vie. Nous avons donc la religion comme l'un des motifs, mais elle n'est immuable selon aucune définition normale de ce mot, n'est-ce pas? Qu'est-ce qui se passe d'autre ici? Et je pense que ce qui se passe — et la Cour dans les affaires Miron c. Trudel a fait un très bon travail à ce sujet —, c'est que les motifs analogues sont véritablement censés être des motifs impliquant des groupes qui ont historiquement été opprimés en raison de leur manque de pouvoir politique, en raison... d'une culture dominante blâmant les gens pour leur propre sort. Et les pauvres en font définitivement partie, et la pauvreté recoupe un grand nombre de motifs énumérés. Il y a plus de femmes pauvres que d'hommes pauvres, plus d'Autochtones pauvres que de non-Autochtones pauvres, plus de personnes racisées pauvres que de personnes non racisées pauvres. Elle possède donc toutes ces sortes de tentacules. Pourquoi ne pas la reconnaître directement?
Hugo Martin La Cour a donc parlé de groupes historiquement défavorisés. Êtes-vous d'accord avec moi pour dire que les motifs analogues sont appelés à évoluer? Je veux dire, il y aura de nouveaux motifs analogues à un moment donné, pas seulement l'immutabilité...
Kerri (46:40) Eh bien, ce qui était prévu à l'article 15, c'était un ensemble ouvert de motifs parce qu'ils ont spécifiquement déclaré que la Cour ferait preuve de plus de latitude à mesure que la jurisprudence mûrirait. Mais si vous regardez la liste des motifs, il n'y a pas eu beaucoup d'évolution. Oui, nous avons l'affaire Dixon. Mais c'était essentiellement une nuance fondée sur le motif antérieur de la résidence en tant qu'Autochtone. Ils sont presque devenus calcifiés d'une manière qui, à mon avis, n'est pas saine pour notre démocratie constitutionnelle. Et peut-être qu'en raison de cela, il faudrait y regarder à nouveau de plus près. Il se passe ici quelque chose qui ne correspond pas... ...à ce qui était prévu dans cette liste ouverte de motifs.
Hugo Martin Rappelons-nous que l'article 15(1) dit bien « notamment » (in particular). Cela ne signifie donc pas qu'il s'agit d'une liste exhaustive, d'où l'existence des motifs analogues.
Kerri (47:41) Oui, j'entends de plus en plus parler du motif de l'état civil / de la situation de famille (family status), qui n'a pas été directement reconnu par la Cour suprême. La Cour a eu l'occasion dans l'affaire Fraser de reconnaître ce motif et elle ne l'a pas fait. Professeure Froc, dans quelle mesure l'article 15 est-il efficace 40 ans plus tard? C'est difficile à dire. En ce sens que je pense que le fait d'avoir l'article 15... Je ne pense pas que l'on puisse examiner directement les victoires et les défaites à la Cour suprême. Je pense que l'éthos de l'égalité a imprégné notre mode de vie au Canada... peut-être que les circonstances actuelles... pourraient commencer à changer cela à mesure que nous serons influencés et plus polarisés en raison de ce qui se passe chez nos voisins du Sud. Je ne pense donc pas que l'on puisse voir cela en termes de victoires ou de défaites, et c'est parfois assez pathétique lorsqu'on y regarde de près. Les femmes n'ont pas gagné une affaire d'égalité entre les sexes à la Cour suprême avant 2019. Le bilan des affaires concernant les peuples autochtones ou la race a été pour le moins pathétique. L'affaire Sharma, par exemple, était une affaire concernant l'incarcération des Autochtones et la surincarcération. Je pense donc qu'en termes de doctrine, c'est un peu un sac de surprises (mixed bag), mais je ne peux pas... vraiment imaginer — et je ne veux vraiment pas imaginer — à quoi ressembleraient notre culture et notre société si nous ne l'avions pas.
Hugo Martin Nous avons l'article 15, avons-nous besoin de l'article 28? Comment estimez-vous que les articles 15 et 28 s'entremêlent?
Kerri (49:20) L'article 28, qui garantit des droits égaux aux personnes des deux sexes... Andrews a tellement réussi à dissiper une partie de cette appréhension et de cette peur concernant ce que les droits à l'égalité pouvaient être que l'article 28 est entré en quelque sorte en veilleuse, car, ainsi qu'il m'a été expliqué par les femmes rédactrices de l'article 28, il était censé servir de filet de sécurité (pull out the socks) pour l'article 15, au cas où... de très mauvaises choses se produiraient, pour préserver au moins les droits des femmes grâce à l'utilisation de l'article 28. Dans cette mesure, ce n'étais pas nécessaire — je pourrais me lancer dans une explication plus longue de certains aspects négatifs de ce qui est arrivé à l'article 28 au cours des années intermédiaires —, mais pour les besoins actuels, je vais parler de l'article 28 comme étant potentiellement le tueur de géants. Nous avons des gouvernements qui sont plus à l'aise d'utiliser la clause dérogatoire (notwithstanding clause). Et il est assez clair, lorsqu'on examine l'historique législatif de l'article 28 et de l'article 33, que... son objectif en partie est de s'assurer que, quoi qu'ils fassent avec la clause dérogatoire, une chose qu'ils ne peuvent pas faire, c'est d'invoquer la clause dérogatoire de manière à ce qu'il y ait un impact disproportionné sur les droits des femmes. C'est donc clair dans la première clause de l'article 28, qui stipule que nonobstant toute disposition de la présente Charte... Cela inclut la clause dérogatoire. Quoi que vous fassiez, une chose que vous ne pouvez pas faire, c'est d'avoir un impact disproportionné. Vous ne pouvez donc pas avoir une loi qui fait de la discrimination fondée sur le sexe et invoquer la clause dérogatoire pour préserver cette discrimination, mais vous ne pouvez pas non plus avoir un impact disproportionné sur d'autres droits. Par exemple, avec la Loi 21 et la loi qui permet de faire de la discrimination envers les personnes au travail lorsqu'elles portent des symboles religieux, ce que démontre la preuve et ce qui a été reconnu par la Cour supérieure du Québec, c'est que presque la totalité de l'impact a été ressentie par les femmes musulmanes qui portent le hijab, et presque entièrement par des enseignantes, des femmes musulmanes qui sont enseignantes. Ce qui a donc été soutenu — et ce que j'ai soutenu dans un article antérieur —, c'est qu'il y a eu un impact disproportionné sur la liberté religieuse des femmes qui n'a pas été ressenti par... les hommes qui portent des symboles religieux, et vous ne pouvez pas avoir cela en vertu de l'article 28. Dans la mesure où l'invocation de la clause dérogatoire par le Québec a entraîné cet impact disproportionné, la clause dérogatoire ne protège pas cela, de sorte que la loi pourrait être invalidée. Vous pourriez soit considérer qu'elle... est invalidée au motif qu'elle viole l'article 28, soit considérer que l'article 28 bloque la clause dérogatoire, de sorte qu'il peut y avoir un contrôle fondé sur ces autres droits.
Hugo Martin C'est la réponse la plus complète à ma question sur la cohabitation entre les articles 15 et 28. Merci infiniment pour cela. C'est très, très important.
Kerri (52:38) Je suis désolée.
Hugo Martin Récemment, vous avez agi comme avocate pour l'Association nationale de la femme et du droit (National Association of Women and the Law) et le Centre David Asper de droits constitutionnels (David Asper Centre for Constitutional Rights), aux côtés de Suzanne Zaccour et Cheryl Milne, dans une affaire intitulée Procureure générale du Québec c. Kanyinda. Pouvez-vous nous en dire un peu plus à ce sujet?
Kerri (53:03) Oui, c'est une autre affaire québécoise qui concerne des requérantes... Ainsi, Kanyinda était une mère monoparentale arrivée d'un pays africain ; elle a demandé le statut de réfugiée et a obtenu un permis de travail. Mais le problème était qu'elle ne pouvait pas accéder à des garderies subventionnées pour pouvoir réellement travailler. Il y a donc eu une contestation qu'elle a menée en vertu de l'article 15 de la Charte. La Cour d'appel du Québec a conclu qu'il y avait de la discrimination fondée sur le sexe en raison de la charge disproportionnée de soins (caregiving) assumée par les femmes. Exclure un groupe de femmes — les requérantes du statut de réfugié — de la garderie subventionnée a eu... un effet fondé sur le sexe, c'était discriminatoire. La question qui a été portée devant la Cour suprême est la suivante : s'agit-il d'une discrimination fondée sur le sexe? S'agit-il d'une discrimination fondée sur le statut d'immigrant, qui à ce jour n'a pas été reconnu comme motif analogue par la Cour suprême? Et l'une des choses que l'Association nationale de la femme et du droit a voulu faire valoir... ...c'est la notion d'intersectionnalité, qui signifie essentiellement que vous pouvez avoir une discrimination qui se produit à l'intersection de plusieurs motifs. C'était quelque chose qui avait été théorisée par une théoricienne américaine appelée Kimberlé Crenshaw. Elle a déclaré que parfois vous pouvez avoir cette intersection — et la race et le sexe étaient l'exemple qu'elle utilisait — où il peut y avoir de discrimination fondée sur l'un ou l'autre de ces motifs à laquelle les femmes noires font face, et parfois elles feront face au racisme, parfois au sexisme, comme les femmes blanches ou les hommes noirs. Parfois, il s'agira d'une discrimination fondée sur l'un ou l'autre de ces motifs qui est aggravée par l'autre, mais parfois vous pouvez simplement avoir un tout autre type de discrimination qui se produit du seul fait que vous êtes une femme noire. Cette notion d'intersectionnalité a donc été utilisée par les juridictions inférieures. Par exemple, il y a une affaire concernant les mères monoparentales bénéficiaires de l'aide sociale qui a été tranchée par quelques tribunaux...
Hugo Martin ...et la pauvreté.
Kerri (53:33) Exact. Ainsi, même si vous ne reconnaissez pas la pauvreté comme motif, l'intersection des motifs est un pont que la Cour a accepté de traverser. Vous avez donc divers gouvernements qui sont intervenus dans l'affaire Kanyinda, ainsi que le gouvernement du Québec, la procureure générale du Québec, disant : eh bien, en réalité, vous essayez simplement d'obtenir un statut par la porte en arrière. Et ce que l'Association nationale de la femme et du droit et d'autres ont affirmé, c'est non : tant que vous disposez d'un ancrage fondé sur un motif énuméré comme le sexe, l'intégration d'autres motifs dans le cadre d'une analyse intersectionnelle a non seulement été reconnue en principe par la Cour suprême, mais elle est cruciale si l'on veut mener une analyse contextuelle... ...de ce qui est réellement nécessaire pour donner aux gens une véritable égalité ; vous devez reconnaître — et non pas procéder à une analyse technique du type « ceci est une distinction fondée sur un motif qui perpétue le désavantage » —, vous devez réellement examiner ce qui se passe avec de vraies personnes, car l'article 15 protège les personnes, il ne protège pas...
Hugo Martin ...cela aura un impact sur le test de l'arrêt Andrews, fondamentalement.
Kerri (56:47) Dans une certaine mesure, car l'intersectionnalité n'était pas en cause dans l'affaire Andrews. C'était uniquement la citoyenneté. Ce n'était donc pas un problème dans cette affaire. Ils n'avaient pas à aborder cette question, mais l'arrêt Andrews a laissé la porte ouverte, car ces minorités discrètes et insulaires, n'est-ce pas ? Vous pouvez avoir des minorités discrètes et insulaires qui sont touchées par plus d'une caractéristique identitaire, c'est certain.
Hugo Martin Professeure Froc, merci beaucoup de nous avoir éclairés sur les droits à l'égalité. Nos auditeurs comprendront qu'il s'agit d'une question très vaste et en constante évolution. Nos voisins du Sud remettent également toujours en question notre mentalité à ce sujet, et je crois que la protection que nous offre l'article 15 est de la plus haute importance. Merci encore, professeure Froc.
Kerri (57:41) Et merci à vous, et nous devrions tous remercier les concepteurs et les parlementaires de 1981 et 1982 d'avoir eu la vision de nous offrir une si bonne Charte qui a résisté à l'épreuve du temps.
Outro STD EN (57:57) Merci de nous avoir rejoints pour cet épisode de Façonner le Canada : 150 ans de décisions marquantes. Comme nous l'avons exploré aujourd'hui, le droit n'est pas statique, il est vivant. Chaque décision de la Cour suprême ajoute une pierre à la fondation de notre société. Pour des liens vers les décisions discutées et plus d'informations sur nos invités, visitez shaping-canada.ca et assurez-vous de lire les notes d'émission. Abonnez-vous sur votre plateforme de balado préférée pour ne rien manquer de cette série marquant le 150e anniversaire du Canada. Merci à tous ceux et celles qui ont contribué à ce projet. La Cour suprême du Canada, le très honorable Richard Wagner, juge en chef du Canada, les honorables Nicolas Kasirer, Suzanne Côté, Andromache Karakatsanis, Sheila Martin, Malcolm Rowe, Mahmoud Jamal, Michelle O'Bonsawin et Marie-Josée Hogue. Les professeurs Louise Langevin, Jocelyn Downie, Kerri Froc, Naomi Metallic, Karen Drake, Denis Nadeau, Félix Mathieu, Érik Labelle Eastaugh, Marcus Moore, Joel Bakan, Howard Kislowitz, Richard Moon et François Tanguay-Renault. Merci à maître Michel Lebrun, Mmes Sandrine Raymond, Laurence Lapérière et Laurence Thériault, M. Peter Warren, et notre productrice, Constance Saint-Pierre. Ce projet a été rendu possible grâce au gouvernement du Canada. Je suis Hugo Martin. À la prochaine. Fr
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Transcript – Shaping Canada
150 years of landmark decisions
Episode 12 – Equality Rights with Prof. Kerri Froc
Duration: 00:59:44 min
Intro STD EN (00:02) Welcome to Shaping Canada, 150 years of landmark decisions. The Canada we know today wasn't built by chance. Argument by argument, judgment by judgment, it was forged by law within a unique justice system born from the union of the civil law and common law and increasingly Indigenous legal traditions. In this series, we mark the Supreme Court of Canada's 150th anniversary by decoding some rulings that defined our rights, our freedoms, and our collective identity. From criminal law to Indigenous rights and the division of powers, the decisions we chose to share with you are not just ancient history. They still shape our reality today. I am your host, Hugo Martin. And I ask you to join me for exclusive conversations with the nine justices of the Supreme Court and leading constitutional experts as we uncover the context, the impact, and the lasting legacy of these judgments.
Laurence (01:15) the Charter promises that every individual is equal before and under the law and has the right to the equal protection and equal benefit of the law without discrimination. To discuss the first major test of this powerful promise, we are joined by Professor Kerri Froc Kerri Froc is an associate professor at the University of New Brunswick and a recognized expert on women's constitutional rights. Today, we are revisiting Andrews v. Law Society of British Columbia, a landmark decision from 1989 that shaped equality rights in Canada forever. Mark David Andrews was a British subject and a permanent resident of Canada who met all the qualifications to be a lawyer, except one. He wasn't a Canadian citizen. The Law Society blocked his admission. Andrews argued that this was discrimination. The Supreme Court had to define discrimination for the very first time under the Charter. Would they stick to a rigid definition or embrace a vision of substantive equality that looks at real-world impact? I am Laurence Laperrière and I hope that you will enjoy this episode.
Kerri (02:25) My name is Kerri I'm an associate professor at the Faculty of Law at the University of New Brunswick. I'm also currently the H. Robert R. Scott Chair at the University of Saskatchewan College of Law.
Hugo Martin (02:40) Kerri Froc, thank you so much for being with us and participating in Shaping Canada 150 years of landmark decisions.
Kerri (02:49) thanks, Hugo. happy to be here.
Hugo Martin (02:51) So today we're talking about equality and maybe project ourselves to the late 70s, early 1980s. what was the lay of the land regarding equality rights before the law?
Kerri (03:05) I kind myself as the camp counsellor telling people to come around the campfire for horror stories, because 70s and the very early 80s, it was kind of a horror story in terms of equality rights. there's two really of context. The first the Americans interpretation of equal protection under the 14th Amendment. And there was a lot of problems there in terms of they had something that was called years of scrutiny, which meant that like the really, really bad discrimination that was based on race. And then they had something called intermediate scrutiny, which was sex.
Hugo Martin (03:38) you
Kerri (03:54) And then there is like everything else, which was just kind of like, well, maybe as as the government has a reason for distinctions or classifications, then they can do it. So based on the Court's perception of what the really, really bad things are, you've got kind of different levels of justice. So that the one part. And the other part of that is, US Supreme Court was insisting discrimination had to be intentional. So if you didn't mean wouldn't necessarily get any constitutional scrutiny from the US Supreme Court. So there was a lot of concern that Canada if it got an entrenched Bill of Rights would follow the same way. So that was like one part bad things that were going on. second thing was the Canadian Bill of Rights, which was a federal statute, so it wasn't constitutional, but it also had an equal protection guarantee that seemed to be lifted from the American Bill of Rights. And there was a couple of negative decisions that concerned women caused people to wonder if was worth the paper it was written on. one Bliss case, Stella Bliss, it involved unemployment insurance. And at the you got let go and you were pregnant, you didn't necessarily the same eligibility requirements as someone else that was let go. So Stella Bliss disclosed that she was pregnant. to her employer and the employer, as they often did at the time, just terminated her. then she attempted to apply for insurance and found that she didn't qualify because she was pregnant. And Supreme Court famously said that Canadian Bill of Rights protect equal benefit of the law, it just provides equal protection. And essentially just applies to penalties and not to benefits. And it also famously said that the law didn't discriminate against women, it discriminated against people that were pregnant. sounds kind of silly to us, but it was US jurisprudence that essentially found the same thing, pregnancy discrimination is not sex discrimination.
Hugo Martin (06:14) you.
Kerri (06:25) So is another case as well that was called Lavell case that what was called the marrying out provision under the Indian Act for Indigenous women. So if you're a status Indian woman and you married a non-status man, even if he was Indigenous, if he didn't have status, you lost your status. If you were a status Indian man, if you married a white woman, she would gain status. So it seemed to be basically based on sex and possibly race as well. the Court said because all Indigenous women, status Indian women, were treated equally badly.
Hugo Martin (07:09) I'm happy.
Kerri (07:15) there was no problem with the law from the perspective of equal protection because the Court said that it equality the law and not equality under the law and you needed to have both of them. So those were kind of the baddies and that was the state of play at the time
Hugo Martin (07:31) you
Kerri (07:41) draft Charter became tabled before Parliament. So what women saw is, and there was a lot of back and forth about whether or not there should even be an equality guarantee in the entrenched Bill of rights because the provincial premiers were really concerned that this was going to give judges way too much power to fiddle around with policy and they didn't want that.
Hugo Martin (08:05) This I would say, complaint provinces when the Canadian Charter of Rights was... drafted everybody thought for a while that the judges were gonna have too much power I'd like to go back to the Canadian Bill of So equality rights provisions can be found Article 1b of the Canadian Bill of Rights also the Rights Act and there's a lot of similar provincial and territorial legislation regarding equality rights However, these are laws, so a simple vote of the Parliament could have changed those laws, contrary to what the Charter gives us as a guarantee of perennity, I would say.
Kerri (08:51) Right. And, you know, even with respect to the Canadian Bill of Rights, there was some question as to whether or not the Canadian Bill of Rights would mean that judges could nullify other federal laws. So there was a question practically speaking, does it even do anything?
Hugo Martin (09:10) Tell me if I'm wrong the saying it, but the Charter of rights is over and above all federal legislation. So you're telling us here that Bill of Rights could be at the same level than any other laws, could we use it to nullify something that we feel a law that... was felt as being discriminatory.
Kerri (09:32) 100%. And also, home province first province in Canada to have rights statutes. So we're very proud of that. of course, with the Division of Powers, provincial human rights statutes only cover provincial laws and federal statutes cover federal laws. So in order to have uniform basic rights across the country, you needed an entrenched ⁓ constitutional Bill of rights.
Hugo Martin (10:02) So we've mentioned the Bill of Rights numerous times. We're going to talk today about Section 15 on Equality rights. Tell me what was groundbreaking, let's say, about the adoption in 1982 of Section 15. called equality rights. The first paragraph says every individual is equal before and under the law. and has the right to equal protection and equal benefit of the law without discrimination and, in particular, without discrimination based on race, national or ethnic origin, color, religion, sex, age, or mental or physical disability. This was Froc
Kerri (10:43) I tell my students that it kind of sounds like a word salad, but there is a very good reasons for that. And I just, as I just explained, Judges were using very technical arguments to try to weasel out of actually giving genuine equality. So the reason for bit of a word salad is basically we mean equality no matter what you can't try to say that. It only applies to penalties and not benefits, or it only applies to the administration of the law, not the substance of the law. Essentially, Section 15 says no matter what the issue is in the law, there has to be equality. And even the title Equality rights, that was fought over as well because it used to say non-discrimination rights and groups in particular, but there are others. really insisted that there should be positive element to equality. So rather than it being simply non-discrimination, it should be a guarantee of equality. And the third thing is, is you have an open-ended set of grounds. So there's a bunch of grounds that are listed. in particular was a late addition because people thought, well, make distinctions based on ability all the time.
Hugo Martin (11:39) you
Kerri (12:04) and there was as to whether sexual orientation should be in there. And finally, Jean Chrétien who is the Minister of Justice, just said, you know, we're going to be here forever if we are endlessly debating what should be in and out. going to be, up to the Courts to decide or not any future grounds should be recognized. So this is menu that you get and judges can add to it. So it's an open-ended set and judges can recognize new grounds.
Hugo Martin (12:32) The judges did have their say on this. And one of the landmark decisions, one of the most important early decisions on Section 15 is called Andrews v. Law Society of British Columbia. Froc you tell us about the facts of that case?
Kerri (12:51) So was kind of a funny case start our journey with Section 15, jurisprudence, because Andrews was a British citizen that wanted to practice law in British Columbia. So not maybe the first person you'd think of when it comes to, like terrible discrimination that is under the law. But nevertheless, That was the first case that went up and the Law Society of BC had rules that you couldn't be to the bar there unless you were a citizen. And ultimately Andrews did become a citizen, did law for many, many years, maybe still practicing law for all I know. But it was question of number one,
Hugo Martin (13:16) Thank
Kerri (13:37) is be recognized as what's called an analogous ground. So ground that should be read into menu, as I called it. And second of all, was this discriminatory? Did this discriminate against him?
Hugo Martin (13:44) you ⁓ just to make sure that everybody understands being called to the bar just means that to able to practice law in this case was in British Columbia. Andrews was a British citizen, a permanent resident in Canada. How did we go about and say Section 15 applies also to these rules? It's not exactly a law that applies to a lot of people. It's not very in how did the Court decide that, yes, the Canadian Charter of Rights and Freedoms should apply Mr. Andrews? the trial judge, so the first judge that heard the case, dismissed Andrews'
Kerri (14:37) Right. from what I can see, this was actually in the barristers and solicitors act of the British Columbia statute. oftentimes it's a question of, who does the Charter apply to? And it always applies to statute because the Charter says specifically that Legislatures and the Parliament and anything that they do is subject to the Charter. gets a little bit trickier when it gets to who is government because governments are also included. So this of the statute and that's why it was attacked by Mr. Andrews as being contrary to
Hugo Martin (15:18) Maybe what I want add to Professor I think I used the word sweeping in scope, very specific to... one person in one case. It just happened to be a Canadian resident, but not a citizen, and he wanted to become a lawyer. So that will not happen to a lot of people. you was conscious choice by the Supreme Court to hear this case?
Kerri (15:44) Well, it's always a conscious choice in there's very few what they call appeals as of right where you get to go to the show without the Supreme Court really having anything to say about it. Oftentimes they have to grant leave to appeal and it could be just simply a function of this came up first as far as Section 15. And nevertheless, everyone was that it was an important case because it was the first one. So even groups that weren't concerned necessarily with the rights of non-citizens, everyone was wondering and kind of on tinderhooks wondering if the Supreme Court was going to screw it up again to use the vernacular. And people were pleasantly surprised that to a great extent, rose to the challenge and delivered a good decision, a decision with some ambiguities. But a lot of the bad things people were fearing didn't happen with Andrews.
Hugo Martin (16:35) Thank you. ⁓ So let's talk about the actual decision. So as I said earlier, it was dismissed at trial, but allowed on appeal. And Supreme Court held Court of Appeals decision. So dig in this landmark decision.
Kerri (17:07) So, as I are two elements. Is citizenship a ground that is covered by Section 15? And what exactly are we talking about when we say that something discriminates? what does it require? And the Court goes on, is in the majority for this, says, know, there's three things we could do. Number one, we could say that anytime the law makes a distinction, that means it violates Section 15, and we go to Section 1 And he says, that's not great, because that really doesn't give Section 15 any substance, it basically trivializes it, because all laws make a distinction, right? Or most of them do anyway. For instance, if you've got the income tax act If you make more money, you have to pay more tax generally. And if you make less, you pay less tax. So that's a distinction. If obey the speed limit, you get a target speed ticket. If you do, you don't. Those are all distinctions under the law. So it rejects that that could possibly be part of the test. Another one that came lower Court, essentially saying that if the distinction is reasonable,
Hugo Martin (18:07) you
Kerri (18:24) then the government gets a pass. And that was Madam Justice McLaughlin, as she then was at the British Columbia Court of Appeal, that was advancing that idea. And the Court said, well, that's not good either, because that doesn't give the Section 1 justification. When a government violates a provision of the Charter, they can always justify it. as demonstrably justified in a free and democratic society. that is essentially correct. so that we allow government to make that argument within Section 15, doesn't allow Section 1 to do any work. And by the way, the claimants have to prove that the law discriminates
Hugo Martin (18:52) which is Section 1 that you've been referring to earlier.
Kerri (19:09) But the government has to prove that any discrimination is justified. So that kind of upends the burden and puts too much burden on claimants. So the third thing was, Mr. Justice McIntyre for the Court said, well, what else can we do here? We have to have, a distinction something else. So what is that something else? And what he came up with is what is called the grounds-based approach.
Hugo Martin (19:10) Thank
Kerri (19:37) And it's essentially the approach that we still have today. So way back in 1989, which is the year of he and the rest of the Court established the test that essentially we still have today. So you need to have a distinction based on a ground So that the grounds are kind of the gatekeepers.
Hugo Martin (20:00) Thank
Kerri (20:02) for Section 15, so the grounds become really important. And the Court said, because we can't just have distinctions, there's something else. And the Court really wasn't that precise on what that something else was. it talks about the fact that Section 15 is about making sure that everyone is, entitled to the same kind of dignity and respect in society by virtue of the fact that you're a human being. So you're entitled to that kind of regard as a human being. what I get from Andrews's and what it seemed to be nudging everyone to, although it didn't come out straight up and say it is, if you have a distinction based on a ground, you're almost home free because the grounds that are listed and the grounds that will subsequently recognize are some of the most invidious distinctions that law has made. the worst things, race-based distinctions, sex-based distinctions. So already those kinds of things are going to be things that fundamental, that it's very unlikely that they will not be discriminatory. So as long as there's a distinction on the ground and it's kind of the sniff test that it's not kind of trivializing the guarantee, that's good enough. And the Court really wasn't more precise than that, which led to a whole bunch of other problems. And while you've been fighting about equality for the last 40 years now, but that's what it came to. And so, that's what the test was. It also talked about the fact that equality is a comparative concept. So you have to be able to, you know, put one side on the way scale compared to another group. But what that comparison was,
Hugo Martin (21:32) Thank Thank you
Kerri (21:58) wasn't super precise about that. It also said, again, that every difference in treatment doesn't mean that there's inequality, but similarly, same treatment doesn't necessarily mean equality. And in fact, the Court said that some of the worst inequalities are going to be when people are treated exactly the We can think of the need to accommodate persons with disabilities for that. So have all of these kinds of principles that it's remedial, it's comparative, that it doesn't mean everyone's treated the same. but it doesn't necessarily mean that differential treatment is discriminatory. So it's saying all of these principles, but what the heck does it mean?
Hugo Martin (22:44) So the words without discrimination appeared twice in the first paragraph. So very important, especially for Justice McIntyre, like you said. And the grounds that are listed in Section 15 are race, national and ethnic origin, color, religion, sex, age, mental and physical disability. So this is something that we can all relate. So let's not discriminate on those grounds. They're listed,
Kerri (23:13) And grounds that are akin to those grounds, but we don't really have an idea of what that means. Yeah.
Hugo Martin (23:16) And they're using the analogous exactly. I just want to make sure that our listeners understand that what are the... listed grounds and then there's the all the analogous related grounds that are maybe most linked to personal characteristics.
Kerri (23:32) So going to talk a little bit about another thing that the Court rejected and it's called the similarly situated test. sounds like really complicated, but it comes back to Aristotle. It was a way basically to say, you know, there's just some people that we know, we can't give them equality because they're just so beneath us. And so Aristotle came up with this idea that equality really means treating people the same when they're similarly situated. And if they're not similarly situated, then you can treat them differently to the extent of their unlikeness. And was the way, for instance, that, could say that everyone, every man is equal and still, treat African Americans as lesser than it was the way that going back to Aristotle's time, you could treat women differently, you could still have slaves. And the Court rejected that as saying that it begs the question because what makes someone similarly situated might simply be prejudice that works into that kind of thing. And the Court said that would even justify, Nuremberg laws of Nazi Germany. So that was a very strong statement that you can't kind of weasel out of equality by using this concept that there's just some people that are inherently unequal. So that's really important.
Hugo Martin (25:04) not only they're saying a similarly situated, should be similarly treated approach, saying that will not result in equality, also saying that not every distinction or differentiation in treatment necessarily results in inequality. the reverse as well.
Kerri (25:22) the flip sides. So essentially a question that really wasn't resolved in Andrews's is, well, you're saying that absolutely equal treatment doesn't necessarily mean equality. And you're saying that differential treatment might not discriminate either. So like, what does it mean? And this was the ambiguity that really
Hugo Martin (25:23) the flip side.
Kerri (25:48) was a bit of a poison pill that put us in the a while when it came to equality law. And it wasn't necessarily so much on when distinctions that becomes important later on, but the question of what distinctions are discriminatory and which ones aren't.
Hugo Martin (25:55) Thank Why was Andrews case decided this way? That it was discriminatory.
Kerri (26:15) Well, the reason why citizenship was accepted as an analogous ground is, and you had Madame Justice Wilson, who makes a really important interjection to talk about what she calls discrete insular minorities, which is another legal term, but it essentially means that there are people that, for millennia have been oppressed and treated badly, because they're minorities. And she says that non-citizens absolutely fall into that group. There's, wide swath of, culture and laws. that tend to treat them badly because they don't have representation in legislatures. They're not a group that can kind of marshal a whole lot of political power to make sure that they're treated with respect and with equality in the laws of our country. So she recognizes citizenship as analogous ground, but this idea
Hugo Martin (27:14) you
Kerri (27:22) of the discrete and insular minority as what the heart of Section 15 is all about, kind of jumps from analogous grounds to start taking shape as part of how to recognize when a distinction is discriminatory. that was part of it. So that, you the analogous ground. And again, the Court was almost saying that unless there's something that goes really wonky recognizing a distinction based on a ground as discriminatory, we've trivialized the guarantee, we're going to recognize that it's discrimination. And the Court said, there's no reason. sure that people who are lawyers, if you want them to abide by the country's laws and make sure that they're patriotic sorts, there's other ways to do that. Like you have to say a little oath whenever you get called to a bar, become a lawyer of a particular province. There's other ways to do that. You don't need to make these kinds of distinctions in a law to do it. There's no reason for it. And the Court called that an irrational distinction. And that kind of terminology comes back to haunt equality law. But it says essentially, that's one of the markers of discrimination is when the law is making an irrational distinction. It just doesn't seem to be, any, real
Hugo Martin (28:39) Yes.
Kerri (28:52) good reason for it to have that. It's something that seems to be, like when people act irrationally against other people, prejudice often is behind that. And that's essentially what the Court said here.
Hugo Martin (29:06) I'm sure that the Law Society of British Columbia did not intend discriminate. What's happening with the intention of the law? Court need to evaluate was, goal of drafting conditions?
Kerri (29:22) well, there's two ways to think of intention, right? There's an intention to discriminate when you're making an explicit distinction. Like, still treating, citizenship as the criteria and we're treating non-citizens and worse than citizens.
Hugo Martin (29:27) you
Kerri (29:42) But we didn't mean anything bad or pejorative by that. So one way to think of intention. And the Court essentially it's not the focus on what, whether you're good people or not, it's the impact on the people that are affected by the law. So that's what the exclusive focus should be on. And then there's another
Hugo Martin (29:45) Correct. Thank
Kerri (30:07) part of intention where you can have laws that appear to be absolutely neutral. But the legislature was like, oops, we didn't even think of you because you're not really that important. So we didn't really think about what neutral law would do in the real world. So that's another element of distinction. And the Court said, well, that doesn't really count either, because it's, again, the impact on the people that are being affected. So if there's what we call an adverse impact,
Hugo Martin (30:12) Thank you.
Kerri (30:35) then the Court said that that can constitute a distinction even if you can't see it on the face of the law.
Hugo Martin (30:42) I'd like to talk about the dissent in this... particular case, but mostly on the scope of Section 1 Because we're basically saying Andrews that the legislation was not justified under Section 1 and there's also other justices that says, well, you know it should be an exception. It is reasonable to expect that the newcomer who seeks to gain the privilege and status within the land and the right to the great powers admission to the practice of law will give you should accept citizenship and its obligation as well as its advantages and benefits. So there's two ways of seeing this.
Kerri (31:19) there was a question as to whether or not, well, you know, there's some distinction that, you can really see they really should not, have the kind of scrutiny that other like baddies should. Like if you're saying,
Hugo Martin (31:32) Thank
Kerri (31:36) people should use this particular washroom as was the case in the States, or you're saying that women shouldn't be lawyers, you know, those are bad things because, those do seem to be of a different ilk than saying that maybe you should be a citizen to be a lawyer. And so Mr. Justice McIntyre gets lauded because he's in the majority, discussing what discrimination is and setting out the test. but he's actually in dissent on Section 1 And he essentially thinks that there should be more of a relaxed test for Section 15. And the way for the rest of the Courts. So Section 1 for all of the rights should be governed same kind of rigor. But you see the rigorousness of Section 1 kind of wavering. And you also see, which is a real problem in Section 15 jurisprudence, that you get this idea of reasonableness of the distinction creeping in from Section 1 to Section 15. And so people like me and other equality specialists are always kind of on the alert. to make sure that the government's burden isn't being lessened by having those kind of considerations creep in.
Hugo Martin (32:52) Cool. So McIntyre and Lamer say that the citizenship requirement is reasonable and sustainable under Section 1, given the importance of the legal profession in the government of the country. Professor Froc, it seems... that the equality right landmark decision in Andrews seems to be a little bit trivial for what we mean by non-discrimination based on sex, race, religion, all these things. Now, what is the impact according to you of Andrews and how was it used later in other cases in shaping Canadian equality rights?
Kerri (33:40) for that question. I can't overemphasize how significant this decision was. Some nightmare scenarios, especially and women thought might happen, like with the tears of scrutiny and the similarly situated tests and things like that didn't come to pass. So everyone breathed a sigh of relief when we got Andrews because lot of the things that were feared didn't happen. So that's the good part. And talking about, you know, the fact that there's a large remedial component and sort of tipping the hat to a more positive interpretation of Section 15, all good stuff. But as I said, it didn't do everything and some things it didn't do a great job of it didn't do a great job of really saying that there's a positive element to equality. We had a couple in 97 that emphasize that.
Hugo Martin (34:42) Thanks
Kerri (34:43) but never to be heard from again.
Hugo Martin (34:43) for watching!
Kerri (34:45) There's this tension between discrimination as involving kind of this irrational behavior on the part of government or whether it really meant oppression and legislatures using their power to kind of groups that didn't have political power. So those were kind of the bad things and this kind of circular definition of discrimination and what it really meant. didn't do a good job of that. So almost immediately after Andrews she'd get the Court splitting into three factions, all of which had a different understanding of what discrimination was, which wasn't a good thing for Canadians generally to know what their rights meant. and even for claimants to figure out, what's the case I have to meet? So that trilogy, as we call it in mid essentially meant that claimants had to make three cases rather than just one based on the kind of test that was used. And the Court attempted to marry these different approaches than a case called the Nancy Law case in 99, but essentially just botched it worse.
Hugo Martin (35:55) you So we're talking about Law v. Canada, believe.
Kerri (36:06) Yes, that's right. what the Court said in Law is, well, we know there's been a lot of ambiguity a lot of chaos in the law. kind of like Lord of the Rings, one test to rule them all. So we're going to add a bit.
Hugo Martin (36:09) you Thank
Kerri (36:24) We're going to say that not only does there have to be a distinction based on a ground, but this distinction has to violate human dignity. And it set out a number of contextual factors that the claimant had to address to show that the distinction violated human dignity. But what happened with that is you almost forgot entirely exactly what was going on in the real circumstances of the claimant and whether there was discrimination. Court and claimants became obsessed with this notion of human dignity, which was bad for a lot of reasons. But one of the main reasons is that it imported a lot of this idea of reasonableness into Section 15. So the very thing
Hugo Martin (36:51) Thank you.
Kerri (37:12) that Andrews said you should not do, 10 years later was put back into circulation.
Hugo Martin (37:20) can we circle to 15 (2) maybe affirmative action or positive discrimination paragraph two of Section 15 says, Section one does not preclude any law, program, or activity that as its object the amelioration of conditions of disadvantaged individuals or groups, including those that are at disadvantage because of race, national or ethnic origin, color, religion, sex, age, or mental or physical disability. So we're talking, like I said, affirmative action. basically, specific provisions that permits laws program or activities designed to improve the conditions of disadvantaged groups individuals. So do you think that the Law address a little bit that issue of 15(2)
Kerri (38:09) Section 15(2) affirmative action provision was put in because again of trying to avoid some of the problems with the US Bill of Rights. There was a case called Bakke in the States someone, a white applicant to med school disappointed that he didn't get in and so he attacked.
Hugo Martin (38:21) you
Kerri (38:31) the criteria that put some weight on a person's race for getting admission. We didn't want to do that in Canada. If you're trying to do something to ameliorate historic disadvantage, then the framers wanted to make it very clear that government is allowed to do that. So what happened is Law didn't address that so, so much.
Hugo Martin (38:50) Bye.
Kerri (38:56) But what started to happen and, Kapp in 2008 and another case called Cunningham, the Court really went to town on saying essentially if the government really believes that what it's doing is trying to improve the situation of a disadvantaged group, then you get to bypass the Section 15 analysis completely.
Hugo Martin (39:16) you
Kerri (39:21) So it's this idea that if your intentions were good, then we'll give you a pass on this. And you can imagine the kind of problems created because, of course, government lawyers in almost every case were saying, laws are meant to have some sort of social benefit, right? So it started to pop up in almost every case.
Hugo Martin (39:28) Mm-hmm. Correct. Mm-hmm.
Kerri (39:44) where there was a Section 15 challenge, where there was a Section that was attempted.
Hugo Martin (39:51) what you're telling us is those laws were government lawyers 15(2) every single time by saying, no, no, no, no, it's affirmative action, it's positive discrimination.
Kerri (40:04) Yeah, they were saying that this is something that benefits a disadvantaged group and therefore you shouldn't even like do the Section 15 analysis it was kind of a do not pass go situation. And, you, talked a little bit about how Law started that trajectory. It did in a way in that one of the contextual factors that the Court could consider. is whether or not there was an ameliorative purpose to help a group that was more disadvantaged than the claimant. So it sort of put that poison pill in it, but it really didn't start rising to the surface until these later cases. And it wasn't till about 10 years later in cases concerning women's pay equity, a case called Centrale des Syndicats.
Hugo Martin (40:38) Mm-hmm.
Kerri (40:56) and Alliance that the Court said, no, no, no. is about a claim by a more advantaged group that this is reverse discrimination. So if you have a claim like that, then the government can bring in the Section 15 to defence. But government, can't use it in every single case. It's a very narrow band of cases where you could use it. And part of the problem the Court kind of puts these things in and then says, We've just add these things as kind of nuances or philosophical enhancements. And really we have never departed from Andrews's, which is a bit disingenuous. If they had just come out and not following this train of doctrine anymore because we realized that it's caused more problems than it was worth, I think that would be a lot clearer for claimants.
Hugo Martin (41:27) you
Kerri (41:54) there we are.
Hugo Martin (41:55) ⁓ Examples of analogous grounds, have non-citizenship, marital status, sexual orientation. The Court has held that are not analogous ground. We're talking about place of province of residence, professional status or occupational status. A funny one was substance orientation.
Kerri (42:16) pot.
Hugo Martin (42:16) Yes, yes, So pot smoking is not a personal Are you comfortable to talk about poverty? Because poverty has not yet been decided exactly whether it is an analogous ground or not.
Kerri (42:32) Yeah, I'd like to talk about that. I wanted to also say that there's a couple of grounds that have been recognized in relation indigeneity. first ground is aboriginality residents. And then in the Dixon case, just recently, Court recognized non-resident status in a self-governing indigenous community. And I think what the Court is grappling with is is
Hugo Martin (42:47) ⁓ Yes.
Kerri (42:59) not race. Indigenous status is racialized. There's a element and there's also a political element as a nation within a nation. It has a political element to it too. So that's why I think the Court is grappling with indigeneity in that particular way.
Hugo Martin (43:20) well, is Aboriginal residence, contrary to non-resident status. And Dixon, like you Vivuntut Gwich'in First Nation, 2024. This is a very, very important case. thank you for mentioning this.
Kerri (43:32) Yeah. But I did want to talk about poverty because that's a very important issue that you raise. And poverty hasn't been recognized or any other related grounds like receipt of social assistance because the Court has said that
Hugo Martin (43:43) you
Kerri (43:48) immutability pursuant to Corbiere is focus. So immutability is things that you can't change, literally can't change, or that the government has no interest in asking you to change. funny that poverty
Hugo Martin (43:57) Thank you. But that did not go to the Supreme Court. That was the Federal Court of Appeal in Alcorn, I believe.
Kerri (44:06) Well, Corbiere talks about, things that the government has no interest in you changing. But in terms of poverty, there's been a number of lower Court decisions that have said no, poverty doesn't cut it. Because the Court said it's not immutable. And it's something that the government actually has an interest in wanting you to change. But
Hugo Martin (44:12) Correct. ⁓
Kerri (44:28) The problem is one Court called poverty a clinging web. I've actually looked at this issue of socioeconomic status and every year, some of my students in advanced constitutional law write about it because they can't believe it. If someone is poor as a child, I think the chances of them being able to escape poverty as an adult are in the less than 10 % kind of thing. And so is not something that an individual can change easily. more people are asking the question is, immutability, is that really the end all and be all analogous grounds? Is that really framers meant being the linchpin?
Hugo Martin (44:52) Mm-hmm.
Kerri (45:15) because, you know, the Pew Institute says that people on average will change their religion up to three times in a lifetime. So we have religion as one of the grounds there, but it's not immutable in any normal definition of that word, right?
Hugo Martin (45:27) Okay. Mm-hmm.
Kerri (45:34) what else is going on here? And I think what is going on and, Court in Miron and Trudel did a really good job on this is, analogous grounds are really meant to be grounds involving groups that have historically been oppressed because of their lack of political power, because of dominant culture blaming people for their own And poor people definitely fall into that and poverty intersects with a lot of the enumerated grounds. More women than men are poor, more Indigenous peoples than settler peoples are poor, more racialized peoples than non-racialized peoples are poor. So has all of these kind of tentacles.
Hugo Martin (45:57) Mm-hmm. Mm-hmm. you Mm-hmm. Mm-hmm. you
Kerri (46:21) why not recognize it directly?
Hugo Martin (46:23) So did say historically disadvantaged groups. Do you agree with me that analogous grounds is subject to evolve? I mean, there will be new analogous grounds at one point, not only the immutable of
Kerri (46:40) Well, what was meant to Section 15 open-ended set of grounds because specifically, they said, the Court more as the case law matures. But if you look at the list of grounds, hasn't been a lot of movement. Yes, we have Dixon. But essentially that was, a nuance that was based on the previous ground of aboriginality residents. They become almost calcified in a way that I don't think is healthy for our constitutional democracy. And perhaps because of that, there should be another look at them. There's something going on here that is not
Hugo Martin (47:11) Mm-hmm.
Kerri (47:27) what was meant that open-ended list of grounds.
Hugo Martin (47:31) let's remember 15(1) does say in particular. So that doesn't mean that it's an exhaustive list, hence the analogous grounds.
Kerri (47:41) Yeah, I'm kind of hearing a buzz more about the ground of family status, which hasn't directly been recognized by the Supreme Court. The Court had the opportunity in Fraser to recognize that ground and it didn't.
Hugo Martin (47:46) Thank Professor Froc, how effective is Section 15 40 years later?
Kerri (47:59) it's hard to say. ⁓ In that, I think the fact that we have Section 15, I don't think you can directly look at the wins and losses at the Supreme Court. think that ⁓ the equality ethos has permeated our way of life in Canada. maybe, present circumstances.
Hugo Martin (48:19) Mm-hmm.
Kerri (48:23) might begin to change that as we become influenced and more polarized because of what's happening to our neighbors to the South So I don't think you can look at it in terms of wins or losses, and it's pretty pathetic sometimes when you do look. Women didn't win a sex equality case at the Supreme Court until 2019. the track record on cases concerning Indigenous peoples or race has been rather pathetic. The Sharma case, for example, was a case concerning Indigenous incarceration and over incarceration. So I think it's, in terms of a doctrine, it's a bit of a mixed bag, but I can't... really imagine and I don't really want to imagine what our culture and society would be like if we didn't have it.
Hugo Martin (49:09) Thank We have Section 15, do we need Section 28? how do you feel that 15 and 28 intertwine?
Kerri (49:20) Section 28, which guarantees equal rights to male and female persons, Andrews was so successful at kind of taking away some of that apprehension and fear about what equality rights could be, Section 28 kind of went into a bit of a hiatus because as it's been explained to me by the women drafters of 28, it was meant to pull out the socks of Section 15. in case
Hugo Martin (49:35) We can. See
Kerri (49:49) really bad things happened, least we can women's rights by the use of Section 28. So to that extent, it wasn't necessary, I could go into kind of a longer explanation about some of the negative aspects of what happened to 28 in the interim years. But for present purposes, I'm going about Section 28 as potentially the giant killer. We have governments that are more comfortable with using the notwithstanding clause. And it's fairly clear when you look at the legislative history of 28 and Section 33, that
Hugo Martin (50:26) Mm-hmm.
Kerri (50:28) Its purpose in part is to make sure that do with the notwithstanding clause, one thing they cannot do is invoke the notwithstanding clause so that there's a disproportionate impact on women's rights. So that's clear in the first clause of Section 28, which says notwithstanding anything, anything in this Charter. And that includes the notwithstanding clause. regardless of what you do, one thing you cannot do is have a disproportionate impact. So you can't have a law that discriminates based on sex and invoke the notwithstanding clause preserve that discrimination, but you also can't have a disproportionate impact on other rights. So for instance, with the Bill 21 and the law that allows people to be discriminated against at work, where they were religious symbols, what the evidence shows and what has been recognized by the Quebec Superior Court is that almost the entire impact has been felt by Muslim women who wear the hijab and almost entirely has been felt by school teachers, Muslim women who are school teachers. So what has been argued and what I argued in an early piece is that there's been a disproportionate impact on women's religious freedom that hasn't been felt by men that wear religious symbols, and you cannot have that under Section 28. So to the extent that the invocation of the notwithstanding clause by Quebec has resulted in this disproportionate impact, the notwithstanding clause does not protect that, so the law could be struck down. You could either look at it as
Hugo Martin (52:15) Mm-hmm.
Kerri (52:23) being struck down on the basis that it violates Section 28, or you could look at it as 28 blocks, the notwithstanding clause, that there can be review based on these other rights.
Hugo Martin (52:31) yes. Most comprehensive answer to my question of cohabitation between 15 and 28. Thank you so much for this. This is very, very important.
Kerri (52:38) I'm sorry.
Hugo Martin (52:44) recently you were counsel for the National Association of Women and the Law and David Asper Center for Constitutional Rights Council alongside Suzanne Zaccour and Cheryl Milne a case called Attorney General of Quebec V. you tell us a little bit more about this?
Kerri (53:03) Yes, so it's another Quebec case that concerns claimants. So Kanyinda was a single mom that came over from ⁓ an African country she claimed refugee status and was granted a work permit. But the problem was is that she couldn't access subsidized daycare to actually permit her to work. So there was a challenge that she made under Section 15 of the Charter. that has, and Quebec Court of Appeal found that there was discrimination based on sex of the disproportionate caregiving that women do. So excluding group of women, refugee claimants from the subsidized daycare had a sex-based effect, it was discriminatory. the question that went up to the Supreme Court is, is this discrimination based on sex? Is this discrimination based on immigration status, which to date has not been as an analogous ground by the Supreme Court? And one of the things that National Association of the Women and the Law wanted to advance in the intervention
Hugo Martin (53:57) Mm-hmm.
Kerri (54:22) notion of intersectionality, which essentially means that you can have that happens on an intersection of grounds. And this was something that was theorized by an American theorist called Kimberlé Crenshaw And she said that sometimes you can have this intersection and race and sex was one that she used.
Hugo Martin (54:40) Mm-hmm.
Kerri (54:49) where there can be discrimination on either of those that Black women face, and sometimes they'll face racism, sometimes they'll face sexism, like white women or Black men. Sometimes it'll be discrimination on either of those grounds that are made worse by the other, but sometimes you can just have a completely different kind of discrimination that happens you are a Black woman.
Hugo Martin (54:59) We're going to ⁓
Kerri (55:16) So this notion of intersectionality has been used by lower Courts. instance, there is a case concerning single mothers on social assistance that has by a couple Courts
Hugo Martin (55:31) So and poverty.
Kerri (55:33) Correct. So, even if you don't recognize poverty as a ground, the intersection of grounds is something that is the bridge that the Court has been willing to cross. so you have various governments that intervened in Kanyinda as well as the Quebec government, AG Quebec, saying, well, really, you're just trying to get in status through the back door. And what
Hugo Martin (55:39) Thank you.
Kerri (55:59) National Association of Women the Law and others have been saying is no, as long as you have an anchor based on enumerated ground like sex, bringing other grounds into it for an intersectional analysis has not only been recognized in principle by the Supreme Court, but it's crucial if you're going to have a contextual kind of analysis. of what's really in order to give people genuine equality, you have to recognize, not technical analysis like this is a distinction based on a ground that perpetuates disadvantage. You have to actually look at what's happening with real people because Section 15 protects people. doesn't protect...
Hugo Martin (56:40) Yeah, it will impact Andrews's tests basically.
Kerri (56:47) to an extent because didn't have intersectionality that was at issue in Andrews. It was just citizenship.
Hugo Martin (56:54) Yeah,
Kerri (56:55) So it wasn't an issue there. They didn't have to address it, but Andrews left it open, because that discrete and insular minority, right? you could have discrete and insular minorities that are impacted by more than one identity characteristic for sure.
Hugo Martin (57:00) Yes, Professor Froc, thank you very much for enlightening us on equality rights. Our listeners will understand that this is a very broad question and it's constantly evolving. Our neighbors in the South are always also challenging our mentality on this. and I believe that the protection we have Section 15 is of utmost importance. Thank you again, Professor Froc.
Kerri (57:41) And thank you and we should all thank, the framers and parliamentarians in 1981 and 82 for having the vision to give us such a good Charter that has test of time.
Outro STD EN (57:57) Thank you for joining us for this episode of Shaping Canada, 150 years of landmark decisions. As we've explored today, the law is not static, it is living. Every Supreme Court ruling adds another stone to the foundation of our society. For links to the decisions discussed and more information about our guests, visit shaping-canada.ca and make sure to read the show notes. Subscribe on your favorite podcatcher so you don't miss any part of this series marking the 150th anniversary of the Supreme Court of Canada. Thank you to everyone who contributed to this project. The Supreme Court of Canada, the Right Honorable Richard Wagner, Chief Justice of Canada, the Honourables Nicolas Kasirer, Suzanne Côté, Andromache Karakatsanis Sheila Martin, Malcolm Rowe, Mahmoud Jamal, Michelle Obanzawin and Mary Moreau Professors Louise Langevin, Jocelyn Downie, Kerri Froc, Naomi Metallic, Karen Drake, Denis Nadeau, Félix Mathieu, Éric Labelle-Eastaugh Marcus Moore, Joel Bakan Howie Kislowicz, Richard Moon, and François Tanguay-Renault. Thank you to Maître Michel Lebrun, Miss Sandrine Raymond, Laurence Leperrière, and Laurence Thériault, Mr. Peter Warren, and our producer, Constance Saint-Pierre. This project has been made possible by the Government of Canada. I am Hugo Martin. Until next time.
Blog article
Andrews v. Law Society of British Columbia (1989): The Birth of Substantive Equality
How the Supreme Court's first equality case rejected the "horror stories" and set Canada on its own path — with Professor Kerri Froc
Shaping Canada: 150 Years of Landmark Decisions — with Professor Kerri Froc
Section 15 of the Charter makes a sweeping promise: that every individual is equal before and under the law, and entitled to the equal protection and equal benefit of the law, without discrimination. But what does that promise actually require? The Supreme Court's very first answer came, improbably, in a case about a British lawyer who wanted to practise in British Columbia.
To unpack it, we were joined by Professor Kerri Froc of the University of New Brunswick, a recognized expert on women's constitutional rights, for a look at Andrews v. Law Society of British Columbia (1989) — the decision that defined equality in Canada.
The State of the Law: Equality's "Horror Stories"
Professor Froc casts herself as the camp counsellor gathering everyone round the fire for a horror story — because that, she says, is what equality law looked like in the late 1970s and early '80s. Two fears loomed. The first was the American model: under the U.S. Fourteenth Amendment, courts sorted discrimination into "tiers of scrutiny" (strict for race, intermediate for sex, minimal for everything else) and demanded proof that discrimination was intentional — so a neutral-looking law with devastating effects might escape scrutiny altogether. Many worried Canada would follow suit.
The second was closer to home. The Canadian Bill of Rights was a mere federal statute, not constitutional, and its equality guarantee had produced dispiriting results for women. In Bliss (1979), the Court held that denying benefits to a pregnant woman was not sex discrimination — it was discrimination against "pregnant persons" — and that the Bill protected only "equal protection," not equal benefit. In Lavell, it upheld the Indian Act's "marrying out" rule, which stripped status from Indigenous women (but not men) who married out, on the reasoning that all status Indian women were treated equally badly — "equality in the law," the Court said, not equality under it.
That grim backdrop explains why section 15, adopted in 1982, reads the way it does. Froc tells her students it sounds like "word salad" — and for good reason. Every phrase closes a loophole judges had used to weasel out of genuine equality: equal before and under the law, equal protection and benefit, so the guarantee could not be confined to penalties or to the mere administration of the law. Its very title, "Equality Rights" rather than "non-discrimination," was fought for, to signal a positive commitment. And its grounds are open-ended: a list of enumerated grounds plus room for "analogous" ones — a compromise brokered by Justice Minister Jean Chrétien, who, rather than debate forever what to include, left it to the courts to add grounds over time. Crucially, unlike the Bill of Rights, section 15 was entrenched — above ordinary legislation and uniform across the country.
The Case: A Lawyer and a Citizenship Rule
Mark David Andrews was a British subject and permanent resident who met every requirement to be called to the BC bar but one: he was not a Canadian citizen, and the province's legislation required citizenship. Hardly the face one might expect for a landmark discrimination case — Andrews eventually became a citizen and practised law for many years. But his was the first section 15 case to reach the Supreme Court, and the stakes were understood by everyone. As Froc puts it, even groups with no particular interest in the rights of non-citizens were on tenterhooks, waiting to see whether the Court would "screw it up again." Dismissed at trial and allowed on appeal, the case gave the Court its first chance to define discrimination under the Charter.
The Decision: Substantive Equality
Writing for the Court, Justice McIntyre weighed three possible tests. The first — that any legal distinction breaches section 15, leaving everything to be sorted out under section 1 — he rejected as trivializing the guarantee, since nearly every law draws distinctions (pay more income tax if you earn more; get a ticket if you speed). The second — that a distinction is fine so long as it is "reasonable" — he rejected too, because it smuggled section 1's justification analysis into section 15 and flipped the burden onto claimants, when it is the government that must justify a limit on a right.
What he adopted instead — and what remains the law today — is the enumerated and analogous grounds approach: a distinction based on a listed ground (race, sex, religion, disability, and the rest) or on an analogous ground, that harms the dignity a person is owed simply as a human being. The grounds became the gatekeepers. Along the way the Court swept aside the ancient "similarly situated" test — the Aristotelian idea that equality means treating likes alike, which, Froc notes, had historically been used to justify slavery, segregation, and could even rationalize the Nuremberg laws. In its place came the principle of substantive equality: identical treatment can itself produce inequality (think of the failure to accommodate a disability), while differential treatment is not automatically discriminatory. And the focus falls on impact, not intent — covering both explicit distinctions drawn without any ill will and facially neutral laws whose adverse effects fall on a particular group.
Why did citizenship qualify as an analogous ground? Here Justice Wilson made a pivotal intervention, invoking the idea of a "discrete and insular minority" — groups long disadvantaged and lacking the political power to protect themselves in the legislatures. Non-citizens, she held, are exactly such a group. The citizenship requirement was struck down as an "irrational distinction": there were other ways (an oath, for instance) to ensure lawyers respect the country's laws. It failed section 1. Tellingly, Froc points out, McIntyre — celebrated for authoring the section 15 test — actually dissented on section 1 and would have upheld the rule, applying a more relaxed justification analysis; it was the view of Wilson, Dickson, and L'Heureux-Dubé that carried the result. The lingering danger, she warns, is that "reasonableness" keeps trying to creep back from section 1 into section 15 — something equality lawyers stay vigilant against.
The Winding Road After Andrews
For all its importance, Andrews left the definition of discrimination somewhat circular, and the Court soon splintered into three factions with three different understandings — forcing claimants to argue three cases at once. The attempt to reconcile them in Law v. Canada (1999) made things worse: it added a requirement that a distinction violate "human dignity," and courts and claimants became so fixated on dignity that they lost sight of the real circumstances — while quietly reimporting the very "reasonableness" Andrews had banished. Later cases course-corrected. Section 15(2), the affirmative-action clause (included to avoid the U.S. "reverse discrimination" litigation exemplified by Bakke), was for a time stretched by government lawyers into a "do not pass go" card in nearly every case, until the Court reined it in — confining it, in the pay-equity decision Centrale des syndicats/Alliance, to the narrow band of genuine reverse-discrimination claims.
The list of analogous grounds, meanwhile, has grown case by case — citizenship, marital status, sexual orientation, Aboriginality-residence, and, in the 2024 Dixon case, non-resident status in a self-governing Indigenous community — while others have been refused, from province of residence to occupational status to (memorably) a "substance orientation" for cannabis. Whether poverty qualifies remains unresolved, caught on the Court's focus on immutable characteristics. Through all the wandering, though, the foundation Andrews laid — substantive equality, built on enumerated and analogous grounds — has never been displaced.
About Our Guest
Kerri Froc is an associate professor in the Faculty of Law at the University of New Brunswick and currently holds the H. Robert R. Scott Chair at the University of Saskatchewan College of Law. A recognized expert on women's constitutional rights and the Charter's equality guarantees, she brings to this conversation both deep doctrinal knowledge and the perspective of a scholar who has spent her career on the front lines of Canadian equality law.
Conclusion
Andrews v. Law Society of British Columbia set Canada firmly on its own course — rejecting the rigid, intent-focused American model that so many had feared, and choosing instead a living, substantive vision of equality that asks not whether people are treated identically, but whether the law leaves anyone worse off because of who they are. The doctrine has meandered in the decades since, as Professor Froc's account makes vivid, and equality remains one of the most contested corners of constitutional law. But the promise first given content in 1989 still stands — and it continues, unmistakably, to shape Canada.
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Invitée : Kerri Froc, professeure agrégée à la Faculté de droit de l'Université du Nouveau-Brunswick
Animation : Me Hugo Martin · Réalisation : Me Hugo Martin
Recherche : Sandrine Raymond
Édition et révision : Laurence Laperriere, Laurence Thériault
Production : Rivercast Média s.a.
Guest: Kerri Froc, Associate Professor at the University of New Brunswick Faculty of Law
Hosting: Me Hugo Martin · Direction: Me Hugo Martin
Research: Sandrine Raymond
Editing and revision: Laurence Laperriere, Laurence Thériault
Production: Rivercast Média s.a.